Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsNette Kollegen
Neue Wohnungen für junge und alte Menschen bauen
Wirklich garnichts mehr
Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben.
Alteingefahrene Meinungen
Angegebene benefits sollten Bände sprechen ( Parkplatz = Kundenparkplatz)
weiß ich leider nichts was mir einfällt
Führungsebene
Schlechte Bezahlung.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und hinter denen stehen; mehr Personal einstellen, um die Aufgaben besser aufteilen zu können; auch Entlastung der Führungsetage würde allen gut tun, damit diese sich nicht mit Aufgaben der MA rumärgern müssen
Informationen an die Mitarbeiter schneller weiter geben
Einsatz leistungsstarker Fachkraefte
Kooperativer Fuehrungsstil
Gerechte Bezahlung aller Mitarbeiter nach Arbeitsleistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Riesa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Personal ist heutzutage unbezahlbar. Bezahlung nicht Aufgabengerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist für immer als was man eingestellt wurde, Initiativen werden mit "wenn Sie unzufrieden sind, dann gehen Sie doch" beantwortet
