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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungNachhaltige Produkte, generalistisches Aufgabengebiet
Gute Sozialleistungen
Es gibt immer was zu meckern, aber insgesamt stimmt die Richtung
Keiner weiß was der andere macht ubd daher Pulverfass
Es werden nur Ja-Sager gefördert und bevorzugt. Kritische Stimmen sind nicht willkommen.
Weiter die großen und kleinen Veränderungen vorantreiben, weitere Aufstockung durch qualifizierte Fachkräfte
An der internen Struktur arbeiten
Man sollte darüber nachdenken, die Geschäftsführung endlich durch fähige Personen zu ersetzen.
Der am besten bewertete Faktor von WOMA ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele abwechslungsreiche, spannende Aufgaben. Unfassbar interessante Produkte!
Absolut vorhanden. Wer möchte, kann sich aktiv einbringen und viel gestalten.
90% Exportanteil daher für Deutschland eine große Herausforderung
Aus den Produkten kann man sehr viel mehr machen. Leider werden die fähigen Personen schnell wieder entfernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOMA ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wo ist heutzutage nicht viel zu tun? Passt aber insgesamt-
Die Mitarbeiter und Kollegen sind voll beladen mit Aufgaben! Eigeninitiative nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, die auch von der Mutter Kärcher angeboten und genutzt werden können.
Es wird regelmäßig ausgebildet, aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer möglich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Leute auf sich bedacht und daher Stock im …
