Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungNachhaltige Produkte, generalistisches Aufgabengebiet
Gute Sozialleistungen
solide Firma mit guten Zukunftsmöglichkeiten
Es gibt immer was zu meckern, aber insgesamt stimmt die Richtung
Keiner weiß was der andere macht ubd daher Pulverfass
Es werden nur Ja-Sager gefördert und bevorzugt. Kritische Stimmen sind nicht willkommen.
teils festgefahrene Strukturen
Weiter die großen und kleinen Veränderungen vorantreiben, weitere Aufstockung durch qualifizierte Fachkräfte
An der internen Struktur arbeiten
Man sollte darüber nachdenken, die Geschäftsführung endlich durch fähige Personen zu ersetzen.
bessre Einbindung der Mitarbeiter in Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von WOMA ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele abwechslungsreiche, spannende Aufgaben. Unfassbar interessante Produkte!
Absolut vorhanden. Wer möchte, kann sich aktiv einbringen und viel gestalten.
90% Exportanteil daher für Deutschland eine große Herausforderung
Aus den Produkten kann man sehr viel mehr machen. Leider werden die fähigen Personen schnell wieder entfernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOMA ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wo ist heutzutage nicht viel zu tun? Passt aber insgesamt-
Die Mitarbeiter und Kollegen sind voll beladen mit Aufgaben! Eigeninitiative nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, die auch von der Mutter Kärcher angeboten und genutzt werden können.
Es wird regelmäßig ausgebildet, aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer möglich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Leute auf sich bedacht und daher Stock im …
