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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungFlache Hierarchie, tolles Team
Wenn möglich Heimatsnahe Baustellen
Stundenlöhne waren übertariflich
Kaum Chancen für ältere Mitarbeiter im gehobenem Alter eine einfachere Aufgabe zu erhalten
zu viele Überstunden, Arbeit bei jedem Wetter
Einfachere Aufgaben für ältere Mitarbeiter vor der Rente
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten
Der am besten bewertete Faktor von Xaver Riebel Bauunternehmung ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ausreichend
War soweit in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xaver Riebel Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Montagearbeit
Elternzeit wurde zwar gewährt, wurde einem jedoch im Nachhinein vorgeworfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jährliche Schulungen in der Winterzeit, Unterstützung und Förderung durch Firma
