Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt- Teamwork
- Ehrlichkeit
- Unterstützung
- Förderung und Forderung
- Vielseitigkeit
- Flexibilität
Und dass die Xometry Familie immer offen ist für neue Ideen, frischen Wind und Weiterentwicklung!
- humbled leaderboard
- multicultural team
- open communication
- Teambuilding
Flexibel, steht zu den Mitarbeiter:innen (!), Mega Team
Atmosphäre, Motivation, Entscheidungsfreiheit, Vorgesetzten
- tolles, offenes Team mit vielen Kollegen, von denen man lernen kann;
- viele spannende Projekte
- das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein
Dass man sich bisweilen zu selten real zusammenfindet, um noch einander noch schneller, direkter auszutauschen.
Keine Strategy
Xometry ist, wie gesagt noch ein junges Unternehmen und wächst rasant, nicht alle Abläufe sitzen schon zu 100%. Gerade das Onboarding hakte hier und da noch etwas. (Doch das gleichen der Vertriebsleiter und die Kolleg*innen, welche immer für einen da sind und alle Fragen gern beantworten, bislang 1:1 aus.)
Verbindungen zwischen den Abteilungen herstellen. Dies ist für ein wachsendes Unternehmen unausweichlich und anscheinend ist das Unternehmen auf dem richtigen Weg
Es hat sich viel getan, deswegen fällt mir da nicht mehr viel ein. Tracht auf der Wiesn für alle ;)
Den Markt besser verstehen
Der am besten bewertete Faktor von Xometry Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeit im Team, auch wenn auf Distanz, ist jederzeit kameradschaftlich und man unterstützt einander, wo immer es geht.
Weltmarktführer mit Start-Up Mentalität! Internationales Kollegium, alle Altersgruppen, ziemlich ausgeglichenes Geschlechterverhältnis - richtig cool. Wie immer bei einem schnell wachsenden Unternehmen können nicht immer alle Vorschläge sofort umgesetzt werden, aber es werden alle gehört und diskutiert. "Das können wir nicht machen" habe ich noch nie gehört, sehr pro-aktiv!
As long as the results are right, all good, but if that's not the case after about six months, then the pressure becomes a bit higher.
Excellent, international, inspiring
Der Geist der Startups
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine offene und ehrliche Kommunikation, zu den eigenen Karrieremöglichkeiten. Man wird jederzeit ermutigt, sich selbst weiterzuentwickeln und an der Entwicklung der Anderen teilzunehmen. Weiterbildungen können jederzeit beantragt werden und werden ebenfalls unterstützt und gefordert.
Viele Chancen zur Persönlichen Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden gefördert. Mitarbeiter sollen entwickelt werden um Humankapital im Unternehmen zu halten. Man will mit den Mitarbeitern wachsen, was sich sehr gut anfühlt.
