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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie Arbeit war wirklich spannend. War schön dabei sein zu können
Sehr herzlich und offen.
Sympathisch, man kann auch gemeinsam Lachen
Arbeitszeiten, Getränke und Kaffee gratis für Süßes ist auch immer gesorgt.
Er hat viele Ideen und Visionen.
Manchmal muss man am Samstagvormittag arbeiten, nach Absprache. Liegt aber oft an den vielen Aufträgen
Alles war gut soweit.
Sehr launisch der Mensch.
Ich habe mich als Werkstudent beworden und fand es super, dass beim Bewerbungsverfahren sie mich ausgewählt haben. Die Arbeit war sehr spannend und ich bin soweit sehr zufrieden.
Bin voll zufrieden und glücklich über die Möglichketi dabei zu sein. Könnte aber gerne auch noch größer werden die Firma - ist aber auf einem guten Weg
Bin soweit sehr zufrieden.
Mit mehr Empathie sollte es möglich sein, ein konstantes Team aufzubauen das erfolgreich ist.
Die Probleme und der stress der Selbständigkeit sollte nicht auf die Angestellten übertragen werden.
Ich würde empfehlen gute Ideen auch zu ende zu bringen, nicht immer alles nur zu beginnen und dann nicht komplett umzusetzen. Das macht kein guten Eindruck, den Kunden gegenüber.
Ein wenig Empathie würde schon reichen.
Der am besten bewertete Faktor von Zeisberg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War als Werkstudent da. Die Aufgaben waren sehr vielfältig und spannend.
Technische Entwicklung auf höchstem Niveau. Sehr spannend
Viele Möglichkeiten für persönliches Vorankommen
Die Arbeit war vielseitig und es ist ein spannender Themenbereich, es gab viel zu lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeisberg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Menschlich eher schwierig, hab mich nicht wohl gefühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man etwas länger dabei ist, werden Kurse und Fortbildungen bezahlt. Habe an einer teilgenommen. War super
