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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMan kann die Arbeitsstunden wenn nötig über den Tag verteilen. Arzt, Therapien,.
Die Arbeitsstelle neben der Wohnung.
Verbesserter interdisziplinärer Austausch
mehr Einfühlungsvermögen, Mehr Zeit für gewisse Arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Zeka ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Team ist unterstützend und lösungsorientiert. Durch unterschiedliche Ausbildungen(Sozialpädagoge, dipl. Pflegefachperson, FaGe und FaBe) kann der Pflegebedarf der Bewohner ganzheitlicher betrachtet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeka ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft Launisch.
Vorgesetzte möchte das Team mitentscheiden lassen, wird aber nicht konsequent durchgezogen. Hört die Meinungen der MA an, setzt ihr eigenes Ding durch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da viele junge MA angestellt sind, sind mehrere langjährige Weiterbildungsanfragen. Dies kann zur momentanen Ablehnung sorgen. De schnäller isch de gschwender. Auch mehrtägige Weiterbildungen werden gut genehmigt.
