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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungalles, würde niemanden empfehlen sich da zu Bewerben da hält es keiner lange aus, zu 90% arbeiten da nur Ost Europäer die der deutschen Sprach nicht mächtig sind, und rund um die Uhr arbeiten müssen.
Leider keine Firma wie sie in der heutigen Zeit sein sollte. Wirklich schade das es so etwas noch gibt heute.
Muß er selber drauf kommen.
am besten den Laden schließen
Mache den Lagen zu
Der am besten bewertete Faktor von Zeltmann Kfz-Transfer ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
junge, hübsche Damen sind sehr gern gesehen und bevorzugt behandelt, aber nicht belästigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeltmann Kfz-Transfer ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser sein. Vor allem zwischen einzelnen Abteilungen hakt es manchmal
Gib es kaum Zeit dafür
sehr schlecht
Kommunikation ist nicht vorhanden, es wird aber vorausgesetzt, dass man alles weiss.
was ist das !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben und wird vom Arbeitgeber gezahlt.
Wer will denn hier nach so einer schlechte Bewertung Karriere machen?
man kann Kündigen und sich wo anders Weiterbilden
Hierarchien werden geschaffen, um sie am nächsten Tag wieder zu ignorieren. Weiterbildungen gibt es nur nach langjähriger Mitarbeit, was es in der Realität so gut wie nicht gibt.
