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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitgeber sind den Angestellten gegenüber fair.
Fort- und Weitbildungen sind gern gesehen und werden in vielen Hinsichten unterstützt. Voraussetzung sind natürlich ein gewisses Maß an Eigeninitiative
Fort-/Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Immer ein offenes Ohr für neue Technik, Weiterbildung....
Viel Freiheit in den Projekten
Betriebsklima sehr schlecht.
Flexiblere Arbeitszeiten...
Der am besten bewertete Faktor von Zemlicka & Pruy Ingenieur-Planung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige Vorteil in der Firma man hat viel Einfluß auf die Ausgestaltung der Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zemlicka & Pruy Ingenieur-Planung ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Tag Urlaub muss man rechtfertigen. Massenhafte Überstunden werden nur über die Lohnabrechnung abgegolten, Freizeitausgleich ist nicht möglich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung durch die Firma.
