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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas Gehalt kam immer pünktlich.
Modernes Gebäude
gibt es leider nichts.
Individuelle Freiheiten
Nach langen Überlegungen gibt es leider keinen positiven Aspekt die Firma als Arbeitnehmer aufzusuchen
Bereits genügend schlechte Beispiele weiter oben aufgezählt.
Den Umgang mit und leider auch unter den Mitarbeitern.
- Extremes Sparen auf Kosten von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Keine Miteinbeziehung von Ideen
- Schlechtes Arbeitsmaterial
- Miserables Arbeitsklima
Chaotische Verhältnisse
Siehe komplette Bewertung
Wasser predigen und Wein trinken sorgt absolut zurecht für Unmut innerhalb der Firma.
Kein Verbesserungsvorschlag, Geschäftsleitung lehnt sowieso jegliche Art von Vorschlägen oder Ratschlägen konsequent ab.
Lesen Sie sich einfach alle Kommentare/Bewertungen von meinen Vorrednern durch und Sie wissen ganz genau was Sie unbedingt verbessern müssen und zwar alles!
Getratsche dringend unterbinden
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen,
daher auch dringend besser Zuhören!!!!
Deutlich mehr auf die Gesundheit der Personen achten, die die Teile produzieren!!
Laute Auseinandersetzungen sofort abstellen. Wirkt sehr unprofessionell
- mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
- Gleitzeit/ Kernzeit anpassen
- seinen Mitarbeitern vertrauen
- Digitalisierung
- Sozialleistungen
- Mitarbeitern Homeoffice einrichten
- weniger Lästern , das ist einfach unprofessionell
Es könnte noch mehr auf Nachhaltigkeit geachtet werden.
Arbeitszeiten flexibler gestalten und Überstunden am Ende des Monats nicht bei 10 streichen.
Der am besten bewertete Faktor von Zürn ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen
Wie oben bereits beschrieben - variiert nach Standort und Abteilung. Falsche Kollegen sind an der Tagesordnung!
Es gibt definitiv Unterschiede. Zum einen gibt es diese Kollegen für die du in die Arbeit gehst, weil du sie nicht hängen lassen willst und zum anderen gibt es die Kollegen, die deiner Meinung sind, sich aber bei den Führungspositionen gut einschleimen.
Junges dynamisches Team welches gut zusammenarbeitet und sich super ergänzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zürn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Schein, als Sein!
Diese Worte hat dort noch keiner gehört
Nicht vorhanden, zu teuer, es wird gespart
Diese Firma verbraucht mehr Papier als manch eine Druckerei. Wirklich schade, dass hier nichts unternommen wird.
Fair Trade wird hier auch nicht unterstützt.
Die Geschäftsführung handelt nur im eigenen Interesse und nicht im Interesse des Unternehmens.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht möglich, niemand will das jemand aufsteigt, da man dann eventuell mehr Gehalt zahlen müsste - was ja „nicht möglich“ ist.
Fortbildung wurde im Sinne des Standortes genehmigt.
Für die ursprüngliche Stelle wurde dann jemand anderes eingestellt ohne vorher das Gespräch mit mir zu suchen. Karriere kann man daher nicht positiv bewerten.
Auch hier wird so gut es geht gespart, kaum vorhanden
Keine Weiterbildung möglich. Keine Karriere möglich.
Dir Firma ist immer für Weiterbildungen offen und steht mit Rat und Tat zur Seite.
