Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzWork environment is becoming more stable with new leadership.
10 freiwilige Überstunden im Monat angeordnet entgeldlos natürlich.
Gehaltszahlungen werden Bar bezahlt und in drei Teilzahlungen getätigt.
Competitive wages could be better. Too many administrators and not enough front line staff.
Die Respektlosigkeit einiger Arbeiskolegen und der Führungsetage. Der Junior gibt seine Anweisungen nur von zu Hause aus per Fax. Kommt erst in die Firma wenn keiner mehr da ist. Senior kommt nur zum Geldzählen . Sobald Probleme anstehen kommt der Spruch "Heute nicht mir geht es nicht gut"
More front line staff, focus on retention and recruitment. More competitive wages. Technology, breakrooms, and equipment upgrades for staff to better perform.
