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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungJobsicherheit sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Job
Relativ sicherer Arbeitsplatz, Arbeitszeiten weitgehend selbst bestimmbar
Selbstständiges Arbeiten
flexible Arbeitszeitensicherer Arbeitsplatzguter Umgang mit KollegenWertschätzungZusammenhaltKommunikation
Teils starre Struktur
Allein gelassen
Auf Grund der Nähe zur Politik und damit einhergehenden Richtungswechseln kommt es zu Arbeiten bei denen man das Gefühl hat sie um sonst durchgeführt zu haben.
Überall Spione
Für mehr Sicherheit sorgen, wenig gute Weiterbildung, Arbeitsmaterial muss vieles selbst gekauft werden, Kommunikation mit den Mitarbeitern, wer fleissig ist, ist meist der dumme
Imagekampagne für den Landesdienst und seine MitarbeiterInnen wäre vorteilhaft um das Klischee des/der BeamtIn auszuräumen und neue BewerberInnen zu motivieren.
Augen auf und Interesse an die untergebenen
Gebäude auf aktuellen Bürostandard bringen!
Fenster in allen Büroräumen, Fenster und Türen dicht machen. Funktionierende Heizung, Kühlung (Klimatisierung) für heiße Büros. Maler für vergraute Wände.
Größere Sozialräume.
Klarere Abgrenzung bzw. mehr Transparenz bei Projektideen die nicht fix umgesetzt werden und jenen die fix umgesetzt werden sollen.
Mehr Kommunikation und weitergabe von Informationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt der Steiermärkischen Landesregierung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"Beamte", auch wenn sie eigentlich Vertragsbedienstete sind, stehen im Allgemeinen halt nicht hoch im Kurs
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Verfügbarkeit von finanziellen Mitteln und freien Dienstposten.
Zu wenig infos
