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Amt 
der 
Steiermärkischen 
Landesregierung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score34 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 34 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amt der Steiermärkischen Landesregierung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amt der Steiermärkischen Landesregierung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • RabatteRabatte
    34%34
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jobsicherheit sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Sicherer Job
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Selbstständiges Arbeiten
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Relativ sicherer Arbeitsplatz, Arbeitszeiten weitgehend selbst bestimmbar
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Arbeitszeiten sind flexibelZusammengehörigkeit wird gefördertAus- und Weiterbildungen möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils starre Struktur
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Allein gelassen
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Auf Grund der Nähe zur Politik und damit einhergehenden Richtungswechseln kommt es zu Arbeiten bei denen man das Gefühl hat sie um sonst durchgeführt zu haben.
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Überall Spione
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Sehr schlechter Umgang mit der Ressource Personal und stetiges Kaputtsparen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Imagekampagne für den Landesdienst und seine MitarbeiterInnen wäre vorteilhaft um das Klischee des/der BeamtIn auszuräumen und neue BewerberInnen zu motivieren.
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Augen auf und Interesse an die untergebenen
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Gebäude auf aktuellen Bürostandard bringen!
Fenster in allen Büroräumen, Fenster und Türen dicht machen. Funktionierende Heizung, Kühlung (Klimatisierung) für heiße Büros. Maler für vergraute Wände.
Größere Sozialräume.
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Klarere Abgrenzung bzw. mehr Transparenz bei Projektideen die nicht fix umgesetzt werden und jenen die fix umgesetzt werden sollen.
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Mehr Kommunikation und weitergabe von Informationen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt der Steiermärkischen Landesregierung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

"Beamte", auch wenn sie eigentlich Vertragsbedienstete sind, stehen im Allgemeinen halt nicht hoch im Kurs
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Je nach Verfügbarkeit von finanziellen Mitteln und freien Dienstposten.
4
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Zu wenig infos
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amt der Steiermärkischen Landesregierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Amt der Steiermärkischen Landesregierung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Amt der Steiermärkischen Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung als eher traditionell.
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