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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt im Team, Spaß kommt nicht zu kurz
Das sich wir Kollegen alle verstehen
faires Verhalten im Umgang miteinander ist an der Tagesordnung
Mitarbeiterrabatte, Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
sich von den kunden unter druck setzen lassen
Erreichbarkeit
Die Bezahlung, der Standort
es gibt kaum etwas zu bemängeln - beim kurzen Nachdenken fällt spontan nichts ein
Teilweise sind Mitarbeiter nur arbeiter und nur auf produktivität eingestellt.
Bezahlung wird nicht mit dem Markt abgeglichen und daher unterdurchschnittlich
Mehr zahlen, überhaupt an die Leute die sich weiter bilden wollen
mehr Vertrauen in die Eigenständigkeit der Mitarbeiter und Gehaltsanpassung bei guter Leistung
mehr sinnvolle gemeinsame besprechungen, bessere einschulung von mitarbeitern
unwichtiges weglassen und auch mal Ausnahmen zulassen
Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeit schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Arvato Logistics Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mittelmäßiger Umgang
Weil diese am längsten da sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvato Logistics Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung, auch für Menschen mit viel wissen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedes Jahr wird man gefragt, ob und wie man sich weiterbilden möchte.
