Die besten Arbeitgeber in Niederösterreich der Branche Handel 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Viele Möglichkeiten der Weiterbildung im internen Weiterbildungsprogramm und auch Führungskräfte werden intern gefördert und bei Bedarf bekommt man eine vakante Stelle.

Würth Österreich hat ein starkes Image, das auf seiner hervorragenden Unternehmenskultur, seinem hohen Qualitätsanspruch, seinen Auszeichnungen und seiner Lösungsorientierung basiert. Dieses positive Image wird durch das markante Logo und das Markenimage weiter verstärkt.

Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. Auch gibt es, wenn die Ergebnisse passen Zuwendungen für alle Mitarbeiter. Auch hat Würth nun einen eigenen KV erstellt, um den Mitarbeitern eine bessere Lohnentwicklung bieten zu können, als im normalen Handel KV.

sehr gutes Zusammenhalten unter Kollegen, sehr familiär ! Hier ist man definitiv keine Nummer ..unsere Personalchefin kennt die meisten beim Vornamen

Gehalt wird lt. Kollektiv bezahlt und man kann sich immer durch super Wettbewerbe etwas erarbeiten. Tolle Geschenke zum Geburtstag und Prämien für Mitarbeiter. Mega Personalrabatt....gibt es sicher bei keiner anderen Firma so. Außerdem bekommt man immer wieder Mal ein Frühstück oder eine Einladung zum essen im Team. Ich finde das motiviert mega.

Filialleitung, Gebietsleitung hat immer ein offenes Ohr. Inder Zentrale ist immer jemand für uns erreichbar.

Gerade in den letzten Jahren passiert sehr viel. Große Investitionen zur zukünftigen Energieeinsparungen bzw. Umweltschutz.
Viele Benefits wie Pilates, gesunde Küche (frisch gekocht!), Jobrad, E-Dienst-PKW, diverse Veranstaltungen, Hilfe bei Behördenwegen, etc., etc.

Mitarbeiter haben die Option, persönlich mit ihren Vorgesetzten zu sprechen, allerdings ist dies nicht zwingend erforderlich, da viele Themen im Team behandelt oder entschieden werden.

Innerhalb der Abteilung habe ich hin und wieder das Gefühl, von mir wird mehr erwaret als von den jungen KollegInnen

Faire Chancen für alle zum Aufstieg, die aktive Förderung und Unterstützung von motivierten Mitarbeitern, das Gehalt für die Branche und den Teamspirit. Jeder hilft dem anderen, relativ flache Hierarchie.

Es gibt ein internes Kommunikationssystem mit dem sich alle Mitarbeiten untereinander kontaktieren können. Funktioniert sehr gut.

Ob dekorieren, bestellung durchführen oder schlichtungen machen. Da is immer was los bei uns!

Faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima, hohe Wertschätzung der Arbeit, stolz auf seine MitarbeiterInnen

Selbstbestimmt und sehr angenehm

Natürlich gab es auch stressige Tage, wo viel los war und vielleicht durch Krankheit mal ein Kopf gefehlt hat, aber durch die gute Zusammenarbeit im Team und die Motivation von oben haben wir alle immer gerne gearbeitet.

Die offene und ehrliche komunikation,
man wird nicht allein gelassen!
es gibt immer hilfe ,
unterstützung wenn jemend um hilfe bittet.- beruflich wie privat.
sehr sozial.
gespräche auf augenhöhe.
Religion, Herkunft, sexualität, spielen keine rolle- jeder hat die selben chancen

wenn man will, hat man die Möglichkeit zur Weiterbildung, z.B wird die Ausbildung zum Optiker finanziert

Ich denke schon das wir ein gutes Image haben, man kann es auch nicht immer jedem recht machen, auch wenn man es versucht und das beste gibt

Erfolgsorientiert im Verkauf. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Fair und korrekt. Leistung und 100% Fehlerfrei ist gefordert. Jeder muß auf den anderen aufpassen. Dann ist das Team erfolgreich. Wir sind sehr erfolgreich.

Für jeden MA (Vollzeit und Teilzeit): TESLA Firmenwagen mit Privatnutzung europaweit, ÖAMTC Schutzbrief, Gesundheitsförderungs-Maßnahmen (BGF), Aufwärmen, Dehnen, richtiges Heben, richtiges Sitzen wird mit externen Trainer aktiv geübt, jeden Tag die Möglichkeit am Standort eine gesunde Jause zu genießen, jeden Tag frisches Obst zur freien Entnahme, selbst angebautes Gemüse direkt am Standort für die Mitarbeiter, Corona-Bonus, Teuerungs-Prämie, höhenverstellbare Arbeitsplätze, zwei große Bildschirme pro Arbeitsplatz, Firmenhandy, Tablet für mobile Arbeiten, gefiltertes energetisiertes hexagonales Wasser für alle Mitarbeiter, bei Bedarf die Möglichkeit des Coachings, 365 Tage 24 Stunden GRATIS LADEN des E-Fahrzeugs. Kurze Bewegungs-Pausen während der Arbeit sind erwünscht, um fit zu bleiben und gesund in der Pension anzukommen.

Jeder Ableitung haltet auf seine Art zusammen und das wiederum ergibt ein großes Team wo in anderen Abteilungen gegebenfalls geholfen wird !