Die besten Arbeitgeber in Niederösterreich der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Familiäre Firma, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, gerechte Dienstaufteilung/Stunden, faires Gehalt in dieser Branche, Mitarbeiterausflüge, Weiterbildungsmöglichkeiten

Man fühlt sich im Team sehr gut aufgehoben & auch mit den anderen Abteilungen kommt man gut aus. Die gewisse Flexibilität (im Rahmen der Telefonzeiten) ist super und die Möglichkeit einer eigenständigen Organisation der Tagesabläufe passt super.

Dass er sehr auf die Mitarbeiter eingeht & wir wirklich nicht schlecht verdienen.
Benefits: kann es hier nicht wirklich viele geben, wir sind mobil in der Pflege unterwegs :)) Viele haben einen Dienstwagen, andere bekommen Kilometergeld

Gemeinnützigkeit, arbeite sehr gerne im Sozialbereich, sinnvolle Tätigkeit, breites Dienstleistungsangebot für Menschen, die Hilfe benötigen, GL arbeitet auch aktiv an Verbesserungen für alle MitarbeiterInnen in der Branche mit

Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, Sachverhalte zu erklären

Zeitweise schwierig, es geht 7/24 um Hilfsbedürftigkeit…

Insgesamt ist das Lebens.Med Zentrum Bad Erlach ein großartiger Arbeitsplatz (mit flachen Hierarchien und einem sehr herzlichen Miteinander), und ich empfehle es wärmstens weiter.

Je nach Dienstsituation kann man bei uns viel Freizeit haben.
Ausserordentliches „Einspringen“ bzw Überstunden sind keine Seltenheit.
Jedoch wird auch bei persönlichen spontanen Wünschen (Diensttausch etc) durch Kolleg:innen & Leitung immer schnell eine gute Lösung gesucht.

Es werden einem tolle Weiterbindungsmöglichkeiten geboten. Die Behindertenhilfe legt hohen Wert auf Weiterbildung und bietet deshalb interne Fortbildungen zum Thema Unterstützte Kommunikation und Sexualpädagogik an.
Ich möchte speziell den Standort Oberrohrbach hervorheben, der Jahrelang mein Arbeitsort und wie ein zweites zu Hause für mich war. Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt und die Arbeit mit meinen Kolleg:innen und Klient:innen sehr genossen.
Der Standortleiter war sehr verständnisvoll und die Kommunikation mit ihm funktionierte hervorragend und wertschätzend.
Ein Mal im Monat gibt es einen pädagogischen Arbeitskreis, wo sich alle pädagogischen Führungskräfte der Einrichtung treffen und neue Standards für die Einrichtung erarbeiten und alte Standards evaluieren. Dies halte ich für ein tolles Qualitätsicherungsmerkmal, welches durch den neuen Geschäftsführer eingeführt.
Die Behindertenhilfe bot mir Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung, da meine Mühe und mein Einsatz in der Arbeit gesehen und geschätzt wurde.
Ich hatte eine schöne Zeit hier

Bei den meisten sehr gut. Ein paar Ausreißer gibt es bei fasst allen Arbeitgebern, der Mensch ist einzigartig, und wo Menschen arbeiten gibt es unterschiedliche Meinungen und Bedürfnisse.

Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Die Gesundheit steht hier ganz oben, sowie ein herzliches Umfeld. Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant ist super.
Als junger Mensch bekommt man die Möglichkeit sich als junge Führungskraft zu beweisen!

Alles wird gehört, offene Kommunikation,Lösungen werden gesucht, Entwicklungen werden gemeinsam umgesetzt

Respektvollen, wertschätzender Umgang. Dienstplanhestaltung

Dass die Zeiten sehr flexibel einteilest sind. Ich muss dazu sagen dass mein Arbeitgeber nicht direkt die wag ist, Sondern eine Privatperson, die persönliche Assistenten über die wag bezieht. Es ist ein Biss komplex aber ich arbeitete auch in einem freiheitlichen Dienstvertrag.