Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Handel 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Günstige Mittagsversorgung, familiäres miteinander, tolles Du-Verhältnis (auch mit höher gestellten)
Tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit. Im allgemeinen bin ich gern Teil des großen Ganzen, aber.... ⬇️

Menschlich gesehen ja, was das Gehalt betrifft nein (Innerhalb von Abteilungen, Unterschied bei den Geschlechtern) Das wird zwar dementiert und schriftlich belegt, aber dennoch unterhalten sich Kollegen ja auch untereinander...

Früher total interessant, da es da noch um die wirkliche Kundenorientierung ging. Mittlerweile ist eher eine Orientierung an Visionen daraus geworden, sodass das komplette Unternehmen aller paar Monate in eine andere Richtung rennt. Viel bis dahin dagewesene wird irrelevant, so auch die investierte Mühe und Arbeit.

Man könnte auch was nicht nur das Geschäft betrifft sonder die Werkstätten verbessern, mit Plakaten oder Firma Logos, damit die besser für die Kunden aussehen. Wir geben unsere best um Sauberkeit aber Werkbänke, Werkzeuge, Werkstattteppich sollten erneuert werden und Elektro Fahrrad Montage sollten bei manche Filiale schon auch bestellt werden da viel mit E-Bikes gearbeitet wird.

Der Einsatz das Unternehmen zu stärken in wirtschaftlichen schwachen Zeiten. Nicht nur das Thema Fahrrad zu beleben sondern auch alle Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen. Das ist heut zu Tage eine sehr schwierige Aufgabe und dennoch schafft er das! Danke

Vielfältiges Aufgabengebiet. Bei gering gehaltener Personaldecke, kann dies aber auch zu Überforderung führen.

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (Erholungsbeihilfe), Prämien für besondere Lesitungen, besonderen Einsatz, Jubilare etc. gibt es. Jobrad ist möglich, ein verlgeichbarer Mittelständler ist das schwer zu finden
--> Luft besteht bei der Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, man ist darauf angewiesen die Kinder zu in die KiTa zu bringen und die Kosten sind ennorm, da ggf. Zuschuss oder Übernahme der Kosten zu erhalten, wäre eine ennorme Entlastung und Förderung für die Arbeitnehmer mit Kindern

Besonders in der Abteilung Zentrallager gleicht kein Tag dem anderen - jeder Tag bringt andere individuelle Aufgaben mit sich die teilweise auch ein gewisses Geschickt in Kommunikation und Nachforschung erfordern.

Bei Auftragsspitzen hat man viel zu tun, gibt aber unter den Kollegen immer Wege, wie man sich abstimmt und die Arbeit zusammen geschafft wird.

Ich fühle mich im Gesamten sehr wohl. Die Erwartungshaltung ist schon hoch, wohl bedingt durch die allgemeine Marktsituation. Das Thema KI ist sehr präsent und begleitet uns im täglichen Alltag. Ich persönlich finde das aber nicht schlecht, das sich der Markt nunmal so entwickelt und man damit wettbewerbsfähiger bleibt und ich das Gefühl habe mich so weiter zu entwickeln.

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, mit kostenfreiem Kaffee und Kaltgetränken sowie ergonomischen und modernen Arbeitsplätzen. Das kürzlich errichtete Logistikzentrum in Großschirma verfügt außerdem über einen Sportraum.

Hohenverstellbare Tische. Nette Arbeitsatmospähre. Alles sehr modern und schön. Richtig schöne Lounge für die Pausenzeiten. Diverse Küchengeräte die von Mitarbeitern genutzt werden können. Guter Kaffee.

Alle Büroarbeitsplätze sind hochwertig und modern ausgestattet; die Technik wird ausgiebig gewartet und aktuell gehalten. Die Büros sind sehr hell, begrünt und ansprechend eingerichtet. Das neue Gebäude verfügt über einen großen Pausenraum und jede Etage über eine eigene Kaffeeküche. Während der Pandemiejahre wurde strukturell reagiert, um mit Home Office, Luftfiltern, Masken und kostenlosen Schnelltests die Arbeitssicherheit aller zu gewährleisten.

fair, vorwärtsdenkend, durch Rückkopplung werden alle ins Boot geholt, man wird als Individuum wahrgenommen und wertgeschätzt, ist auf das Wohl der Angestellten bedacht

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durch Fairness, Unterstützung und offene Kommunikation geprägt. Sie sind stets bereit, bei Problemen zu helfen und Feedback zu geben.

Aufgeschlossen, direkt und immer freundlich - so weiß man immer woran man ist und kann sich super entfalten

Ich habe hier einen Chef gefunden, bei dem bin ich keine Nummer die Ihm Geld verdient, sondern ein Mensch mit eigenen Erwartungen und Wünschen. Hier muss ich immer wieder großes Lob aussprechen, auch vor anderen / neuen Kollegen. Der erste Satz, wenn der Geschäftsführer die Filiale betritt ist: "Hallo XY, wie gehts dir? Wie gehts es deiner Familie / Mann / Frau / Kind ..." und nicht "Wie sieht der Umsatz aus".
Unsere Firma hat gewisse Leitsprüche und Werte. Da bringt es nichts wenn diese nur niedergeschrieben sind. Meine Vorgesetzten leben die Werte, was für mich ein immenser Ansporn ist, diese auch zu verinnerlichen und zu Leben. Ehrlichkeit und Loyalität wird hier groß geschrieben.

hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit, konstruktive Kritik

GL unterrichtet regelmäßig über Mails und bei Belegschaftsversammlung. Individuelle Kommunikation weiter ausbauen.

Es wird fair gelebt und bei der Aufgabenverteilung unter anderem auf die Berufserfahrung und die besonderen Kenntnisse eingegangen.

Wahrscheinlich der größte Vorteil dieses Unternehmens. Wenn man seine Kollegen mag, ist jeder Tag an diesem Arbeitsplatz ein Tag, an dem man sich freut, diese Gesichter wiederzusehen

Getränke + frische Snacks versüßen den Tag, gelegentliche Präsente und Teamevents für alle

Macht mir Spaß....immer was neues. Mein Arbeitsplatz ist Abwechslungsreich. Möchte für meine Kunden immer Aktiv dabei sein...Kundenwünsche annehmen.

Würde mir wünschen, das MA, die mehr leisten auch besser belohnt werden. Boni z.B Rewe Geschenkkarte oder mal Extrazahlung einmal im Jahr. Andere machen Dienst nach Vorschrift und Dienstplan und erhalten das gleiche Geld.

Ein paar MA sind nicht zufrieden mit Arbeit bzw. Gehalt. Gibt es halt überall. Das wird leider auch so nach aussen kommuniziert, was natürlich das Image nicht besser macht.