Die Mitarbeiter und die Vorgesetzten sind offen und ehrlich. Ich konnte bisher keine geschlossenen Gruppen erkennen - man fühlt sich gleich gut aufgenommen.
In meiner Abteilung ist es immer lustig die Kollegen haben alle einen Vogel und das ist auch gut so es macht mega Spaß
Ich finde, es wird viel Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen. Wer spontan mal frei machen möchte bekommt dies (von März bis Oktober) auch sehr häufig bewilligt. Nur wenn es gar nicht geht, wird man gebeten zu bleiben - aber: es wird dann immer versucht, einen Kompromiss zu finden indem z.B. andere Tage vorgeschlagen werden, wann man frei machen kann. Der einzige Zeitraum in dem das nicht ganz so einfach funktioniert ist das Weihnachtsgeschäft (November bis Januar), aber ich denke, dass ist für ein Unternehmen im Verkaufsgeschäft normal. Trotzdem wird auch dort geschaut, dass Mitarbeiter vereinzelt, z.B. für wichtige Termine frei bekommen können. Ansonsten ist oft Mehrarbeit auf dem Plan - hier gibt es zum Teil aber sogar einen Zuschlag auf die Arbeitszeit. Die im Winter gesammelten Stunden können wir dann im Sommer nutzen, was ich richtig cool finde. Einige Mitarbeiter, die im Winter viel getan haben, haben so sogar fast 6 Wochen am Stück frei. Das habe ich bisher in keiner anderen Firma erlebt.