Die besten Arbeitgeber in Niederösterreich der Branche Industrie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es ist nach einiger Zeit einarbeitszeit, Routine aber es gibt viele verschiedene Tätigkeiten und Arbeitsplätze, wo man eingesetzt werden kann.Mit verschieden Einsätzen :Hallen/Abteilungs übergreifend steigen die Interessenten Aufgaben

Seit der Pandemie gibt es im Unternehmen verstärkt Kommunikationsinitiativen. Virtuelle Management Talks via Teams, ein Relaunch des Intranets und eine Kultur-Transformation.
Es wird versucht jedem den Sinn ihrer Arbeit und den Beitrag am Gesamtbild zu vermitteln.
Die gesetzten Ziele sind ambitioniert und der Weg dort hin ist noch offen. Das bereitet Chancen, lässt aber auch Raum zum Spekulieren.

sehr viele Projekte, Umsetzungen in verschiedenen Angelegenheiten. z.B wurde ein Hallendach komplett mit Photovoltaik ausgestattet, weitere folgen noch. Unterkunft/Abholung (von der Grenze) von Flüctlungen, Unterstützung, usw. Umstellung auf E-Firmenbusse wird begutachtet (3 im Einsatz) und vieles mehr

Die Vorgesetzen sind fast alle gut zu sprechen man kann mit Problemen zu ihnen gehen und es wird dann auch daran gearbeitet dass das Problem gelöst wird natürlich gibt es andere auch mit denen man mit Problemen nicht so gut sprechen kann aber es ist nicht so als sehen die von ,,oben'' auf uns herab oder so

Welser ist ein 3 Schicht Betrieb. Das weiss man vorher. Dementsprechend ist auch die Work-Life-Balance. Sich hinterher über zu wenig Freizeit beschweren finde ich daher nicht ok

Achtung Bewerber: Die Personalstelle administriert nur Altbekanntes und ist wenig flexibel! Für neue Ideen dran bleiben und mit den fachlichen Ansprechpartner besprechen, kann eventuell helfen.

Ziele werden gemeinsam klar & realistisch gesetzt. Ich werde in alle Entscheidungen die meine Postion betreffen miteinbezogen. Konfliktsituationen werden gemeinsam vernünftig gelöst.

Es gibt zwei Mal im Jahr die Möglichkeit ein Mitarbeitergespräch zu führen, bei dem konstruktives Feedback gegeben wird und die Ziele fürs kommende Jahr besprochen werden. Bei meinem Vorgesetzten ist es jederzeit möglich, Probleme anzusprechen. Das Verhalten ist stets fair.

Mir ist kein Fall bekannt, in dem es Kündigungen älterer Kollegen gegeben hätte, es werden auch gerne ältere Bewerber eingestellt. Erfahrung wird geschätzt.

Marktführer, hohe Akzeptanz und Vertrauen der Kunden

Ein Super Arbeitgeber mit freundlicher und freundschaftlicher Athmosphäre

Extrem sozial und sehr gute Arbeitsbedingungen. Gutes Mittagessen und fast gratis. So viele Events und Benefits, auch für die Gesundheit und Soziales, kann man gar nicht alle aufzählen. Man versucht immer für Mitarbeiter gute Lösungen zu finden, wenn man einmal Hilfe oder Unterstützung braucht.

Das Betriebsklima ist gut, die Kolleginnen und Kollegen treffen sich auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Umgang wird gepflegt. Manchmal wird jedoch auch mit zweierlei Maß gemessen

Gestütztes Kantinenessen für 10 EUR/Tag, kostenfreies Salatbuffet, kostenloser Kaffee-/Sonnentor-Tee/Mineralwasser, Äpfel, Gesundheitsmanagement - tolle kostenfreie Angebote für Mitarbeiter:innen, Employee Assistance Programm, Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungsgeld, jährlicher Bonus bei gutem Firmenergebnis

Chefs und HR die sich um einen bemühen

Ein absoluter Familienfreundlicher Arbeitgeber. Kurzfristig Urlaub, ohne schlechtem Gewissen in Pflegeurlaub. Mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.

Bezahlung
Keine Probleme mit Pflegeurlaub

Die jungen wollen heutzutage nicht mehr wirklich arbeiten

Ich arbeite an viele spannenden Themen, aber natürlich gibts auch die lästigen Dinge die auch sein müssen.
Wer hingreifen will bekommt meist auch die Chance interessante Aufgaben zu übernehmen

In unserer Abteilung sehr gut.
Wir unterstützen uns gegenseitig und lassen keinen in der Luft hängen.

Teamarbeit, die Events was die Firma organisiert die weiter Entwicklung des Digitalisierung,

Das sie uns die Möglichkeit gegeben haben die Diplomarbeit bei Ihnen zu machen. Sie haben sich wirklich sehr viel Mühe gegeben das Projekt mit uns umzusetzen und am Ende war es ein Toller Erfolg sowohl für uns Schüler als auch für den Arbeitgeber.

Große PV Anlage am Dach. Möglichkeit zum Laden von E-Autos und E-Bikes. Heizung mit Wärmepumpe. Mülltrennung in der Werkstatt

E-Autos, Ladestationen, Fitnessraum, viele gemeinsame Aktivitäten

Wenn man Interesse an internationalen Projekten und Aufgaben hat, dann gibt es viele spannende Möglichkeiten bei Essity.
Wirklich sehr faire Bezahlung und es wird sich gut um die Mitarbeiter gekümmert.