Die besten Arbeitgeber in der Steiermark der Branche Handel 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es hat einen Führungswechsel gegeben... die "neue Logistikführung" ist okay war eh klar das es irgendwann mal so kommt. Für mich passt es so man kann ganz normal reden sie sind sehr bemüht und versuchen die Logistik motivierend und bei Laune zu halten was auch größtenteils funktioniert. Neue Gruppenleiter gibt es auch die müssen sich erst mal einarbeiten machen aber einen gut Job.

Es gibt viel Raum zur Selbstentfaltung. Wichtig ist hier jedoch natürlich auch, genügend Eigeninteresse sowie Eigenantrieb mitzubringen. Dann steht deiner Karriere nichts im Weg. Durch flache Hierarchien ist es von Anfang an klar, dass man nicht weit aufsteigen wird. Aber man hat tatsächlich die Möglichkeit, sich seinen eigenen Bereich zu schaffen und sich damit persönlich sowie in seinem Wissen und seinen Kompetenzen gewaltig zu steigern.

Alles Top...
Ergonomische Arbeitsplätze, Stehtische, Klima, Pflanzen, Terrasse, und
vieles mehr. Frisches und regionales Obst sowie Fruchtsäfte, Wasser mit
und ohne Sprudel stehen immer gratis zur Verfügung.
Arbeitsmedizinerin, besucht uns regelmäßig. Wir können auch
Termine vereinbaren und uns Beratung abholen.

Atmosphere, Rahmenbedingungen (abgesehen von Gehalt, eher unterdurchschnittlich), Motivation über alle Ebenen

- Weiterbildung wird aktiv unterstützt und gefördert
- Weiterbildungsmaßnahmen auch für die Führungskräfte!
- Nachbesetzung FK gerne aus bestehendem Personal

Man arbeitet wie in einer großen Familie. Es werden die Meinungen von ganz oben bis ganz unten angehört.

Gehalt is ok, guter Mitarbeiter Rabatt, Mitarbeiter Events sind cool, Interne Verkaufs-competitions können auch cool und spannend sein für jene die die Preise haben wollen, Provision ist das Sahnhäubchen

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Ein toller Umgang untereinander - Kolleg:innen sind toll und halten gut zusammen, wir ziehen gemeinsam an einem Strang
Benefits & Team Events sind super
Wer sich engagiert und einbringt, kann gut weiterkommen
Positives Feedback wird ausgesprochen
Die Unternehmenskultur ist einzigartig

Handel, sicherlich nicht überbezahlt aber fair. Die Sozialleistungen machen es wieder weg, Mitarbeiter:innendiscount, tolle Events, 50% Homeoffice, Essensdeal, Sportcamps, gutes Homeoffice Setup

Pünktlich das Gehalt, sehr sozial , geizt nicht mit festen,Veranstaltungen immer wieder gibt es jause , sehr nette Mitarbeiter

Das alles offen kommuniziert wird und ihnen die Mitarbeiterzufriedenheit sehr am Herzen liegt. Es gibt immer tolle und sehr lustige Firmenevents.

Probleme wurden immer direkt Kommunizieren und auch Lob gibt es oft genau wenn etwas gut Abgewickelt wurde

Vereinbartes Gehalt geht immer verlässlich und pünktlich am Konto ein. Als Benefits erhalten wir kostenlose Getränke und dürfen zwei Mal wöchentlich Essen bestellen.

ALLES !! ( 2x die Woche Essen, gratis Parkplatz, gratis Getränke, Teambuilding, Weihnachtsfeier... und so weiter :) )
Und die Arbeit macht mich glücklich!

Ich fühle mich hier wirklich wohl, es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet, was definitiv nicht die Norm ist, und so auch nicht zwingend kenne aus anderen Unternehmen.

Tolles Arbeitsumfeld, alle ist sehr familiär und man fühlt sich wohl
Spannende Branche und ein tolles Produkt hinter den man stehen kann
Sehr nah am Wohnort

haben immer ein offenes Ohr. Dinge, die einen beschäftigen, können angesprochen werden. Wenn es Themen gibt, wird alles daran gesetzt eine gute Lösung zu finden

Durch die vielen Teilzeitkräfte nicht immer ganz einfach, aber sehr bemüht, es gibt wöchentliche Mitarbeiter-Newsletter und die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.

Vielfältig, herausfordernd und bereichernd

Die goodies, wie die tollen Firmenautos, Handys, Macs

Die Mitarbeiter Benefits… tolles Auto, IPhone, Essen und Getränke

Im Innendienst herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre und im Außendienst werden wir mit den besten Tools ausgestattet

Wenn gewisse Arbeitskollegen nicht ständig krank sind, dann mehr️️

Hier ist es so wie überall im Leben: Viele reden offen und ehrlich miteinander, was zu tollen Projekten und Lösungen führt, andere bevorzugen den Weg hintenrum. Genau dahin führt dann auch das jeweilige Thema oder Projekt.

Man bekommt mit dem Programm "SMEDKÜDS - Schau mal einem deiner Kollegen über die Schulter" die Chance in die anderen Abteilungen zu schnuppern und neue Interessante Dinge kennenzulernen.
Dies ist durchaus hilfreich, viele Arbeitsabläufe besser zu verstehen.

Abteilungsorientierte Weiterbildungen - zB Social Media Workshop innerhalb der Arbeitszeit für die Marketing-Abteilung.
Für jedes Interesse das Passende anzubieten ist schwierig. Trotzdem könnte das Angebot zu manchen Themen erweitert werden.
Interne Veränderungen und Beförderungen werden ermöglicht.
Außerdem gibt es interessante Produktschulungen und Verkostungen, an denen alle Interessierten teilnehmen dürfen.