Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Sich eigene Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas mann über alles im selben augenhöhe reden kann
Das meine chefin auch kinder hat.
Das er ältere Dienstnehmer aufnimmt, Schulungen,
Informationsfluss, Gleichbehandlung,
Denen Mitarbeiter die Chance geben sich zu beweisen für andere Positionen, eine Neutrale Filialleitung, gerechte Arbeitsaufteilung nicht das andere mehr arbeiten müssen als andere, die Povision vielleicht aufs Haus aufteilen das keine schlechte arbeitsstimmung ist das einer nur am verkaufen ist und ein anderer nur Kassa, Deko oder Ware wegräumen muss
Der am besten bewertete Faktor von Bettenreiter Betten & Vorhänge ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausstattung ist sehr gut und wenn was fehlt wird es schnell beschafft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bettenreiter Betten & Vorhänge ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter wegen Filialführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Verkäufer hat man schwer aufstiegsmöglichkeiten man Selten Bereichsleitung werden nur wenn wer Kündigt oder in Pension geht die Filialleitung wird vom Arbeitsmarkt aufgenommen sehr schade die Mitarbeiter müssen die Filialleitung dann einschulen weil Sie von einer Fremden Firma kommen eigene Mitarbeiter könnten mehr einbringen als Filialleitung
Ausreichende Schulungen
