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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
EssenszulageEssengutscheine für den Billa sind super und die einzige gute Abteilungsleiterin
Schlechte Kommunikation
Alles was ich bereits aufgezählt habe und wahrscheinlich noch mehr sachen die ich vergessen habe
Einfach freundlicher zu neuen Mitarbeitern sein, die Möglichkeit geben sich einschulen zulassen und mit Respekt miteinander umgehen. Leider hab ich das nicht mitbekommen. Reden sollte nicht so streng genommen werden, miteinander zu reden kann man auch während der Arbeit, das macht ein gutes Arbeitsklima und man fühlt sich dadurch wohler.
Seine Chefs austauschen,
druck wegnehmen und nicht immer mehr machen
Mit den Sparmaßnahmen aufhören, denn die Mitarbeiter bekommen regelmäßig Nervenzusammenbrüche weil die Arbeit nicht mehr zu schaffen ist. Eventuell ein paar Führungspositionen nochmal durchdenken, ob die übrhaupt dafür geeignet sind weil manche eh nie da sind und wenn doch, dann arbeiten die nichts. Aufhören die Mitarbeiter auszunutzen und Ihnen Freizeit lassen ohne Angst haben zu müssen dass sie an ihrem freien Tag sich nichts vornehmen können weil sie vielleicht kurzfristig in die Arbeit gerufen werden. Aufhören die Mitarbeiter depressiv zu ...
Der am besten bewertete Faktor von C&A Plus City ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man achtet darauf jedoch sollte das selbstverständlich sein.
Umwelt: Mittelmäßig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C&A Plus City ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde es war eine schlechte Atmosphäre, ich wurde als neuer Mitarbeiter einfach ausgeschlossen. gelästert wurde auch , das man seine Arbeit schlecht macht ( als neuer Mitarbeiter , ohne verbesserungsvorschläge ) und ich habe es nicht vom Chef erfahren sondern anders .
Atmosphäre? Schrecklich. Keiner hat überhaupt noch psychisch oder körperlich Kraft übrig, demnach ist die Atmosphäre einfach nur depressiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es . Aber wenn die Chefin einen nicht mag dann leider wird dir das nicht angeboten.
Man hat echt gute Aufstiegschancen aber die Frage ist ob man sich das bei so einer Firma mit solchen Arbeitsbedingungen antun will
