Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität und die Koleg:innen
Das TEAM und das geniale Produkt <3
Das Chaos und die Führungskraft
Es muss klar sein, dass es in einem Startup noch nicht so viel Struktur gibt wie in einem Corporate, dafür muss man Geduld mitbringen und dafür darf man sich auch prokativ einbringen und mitgestalten. Diese Erwartung kann man jedem Bewerber und Mitarbeiter mitgeben, ansonste gibt es keine Vorschläge :)
Bessere Kommunikation. Unterbesetzte Teams ausbauen, statt an jeder Ecke versuchen zu sparen. Offen für Verbesserung sein.
Der am besten bewertete Faktor von chatlyn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kolleg:innen sind tatsächlich alle sehr nett und hilfsbereit
Ein echtes Miteinander <3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chatlyn ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer schmutzig, zu klein, 3. Stock kein Aufzugschlüssel, 1 WC für 17 Personen, nicht mal Damen und Herren WC
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je mehr das Unternehmen wächst, desto mehr Positionen werden geschaffen
