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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungVision. Produkt. Und vor allem das Team.
Die Flexibilität und die Koleg:innen
Das TEAM und das geniale Produkt <3
Das Chaos und die Führungskraft
Es muss klar sein, dass es in einem Startup noch nicht so viel Struktur gibt wie in einem Corporate, dafür muss man Geduld mitbringen und dafür darf man sich auch prokativ einbringen und mitgestalten. Diese Erwartung kann man jedem Bewerber und Mitarbeiter mitgeben, ansonste gibt es keine Vorschläge :)
Bessere Kommunikation. Unterbesetzte Teams ausbauen, statt an jeder Ecke versuchen zu sparen. Offen für Verbesserung sein.
Das Team ist das wichtigste und das ist top. Office wurde ja schon geändert. Ein bisserl mehr Kommunikation schadet nie.
Der am besten bewertete Faktor von chatlyn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hoch, immer und überall hilfsbereit.
Kolleg:innen sind tatsächlich alle sehr nett und hilfsbereit
Ein echtes Miteinander <3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chatlyn ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer schmutzig, zu klein, 3. Stock kein Aufzugschlüssel, 1 WC für 17 Personen, nicht mal Damen und Herren WC
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je mehr das Unternehmen wächst, desto mehr Positionen werden geschaffen
