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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Geschäftsführung legt sehr viel wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, es wird viel gelacht, Teamausflüge und gemeinsame Aktivitäten werden nicht nur gefördert, sondern auch hier beteiligt sich die Geschäftsführung gerne persönlich. Auf individuelle Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter wird eingegangen, hier wird man nicht im Stich gelassen, wenn auch mal nicht alles glatt läuft.
Teamarbeit wird gefördert. Wertschätzende Führung
Das alle zusammenhalten
Grundsätzlich gibt es absolut nichts schlechtes zu berichten, lediglich die Gehälter könnten noch mehr an die Inflation angepasst werden.
Die Arbeitszeiten
Mehr produktauswahl
Das Team könnte größer und die Gehälter der Inflation mehr angepasst werden.
Wenn man vergrößern will braucht man das richtige back office
Der am besten bewertete Faktor von Der Bergspezl Handelsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach super
