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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenja, wo fange ich da an? Die Führungskräfte benötigen eine dringende Schulung in Führungsverhalten, Bevorzugung der Frauen muss aufhören, unfähige Mitarbeiter dürfen nicht auf Kosten der anderen mitgetragen werden (wenn, dann sollte die Führung diese Mitarbeiter mittragen), es gibt kein Arbeitsrad - heißt: die immer selben Personen müssen abends länger bleiben, während die anderen immer früher gehen können
Mein Fazit: leider absolut unfähige Führungskräfte, schlechte Bezahlung und egoistische Kollegen - nicht empfehlenswert
die Wiener Hauptfirma wäre gefragt, um hier mal aufzuräumen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Distrigo - Logistik Park Teiledienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auch unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Möglichkeiten, wenn man nicht in das Schema der Führung passt (junge Frauen werden bevorzugt)
