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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenFrüher hätte ich gesagt der an sich recht kollegiale Umgang im Betrieb und die eher kürzeren Dienstwege. Seit einiger Zeit jedoch setzt der Chef auf das falsche Pferd und seither wird es im Tiefsturz schlechter.......
Der Chef hat leider einen Tunnelblick anstatt dankbar zu sein wenn Sich jemand engagiert und ihm auch die Wahrheit sagt, hat er es lieber wenn man schleimt und ohne selbständig nachzudenken eine Dummheit nach der anderen Baut. Während Rang Rover und Tesla in der Garage stehen......wird dem Mitarbeiter gegenüber nur gejammert wie wenig Umsatz gemacht wird......Eine Lohnerhöhung rückt natürlich in weite Ferne.... Haben die Mitarbeiter sich einmal über das Mas hinaus bemüht ist der Dank dafür nur dass das beim ...
Wertschätzung den Mitarbeitern die sich bemühen und die die Arbeit machen gegenüber bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Dry - Tec Entfeuchtung und Klima ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Grunde schon aber man sollte sich nicht zu viel Mühe geben lohnt nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dry - Tec Entfeuchtung und Klima ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Beziehungen an
