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DS 
AUTOMOTION 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score61 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DS AUTOMOTION
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DS AUTOMOTION
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein sehr Familierer zusammenhalt in der Firma. Selbst als neuling ist man gleich voll dabei und es ist wie wenn man schon ewig dabei wäre.
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Guter Kollegenzusammenhalt.
Super Betriebsrat.
Firmenevents immer gut besucht und macht auch richtig spaß mit den Kollegen zu feiern.
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Das eigentlich interessante Produkt!
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Gleitzeit, man findet immer einen Parkplatz, Essensmünzen, Englischkurs während der Arbeitszeit, sollte eventuell auch in Französisch geben, da einige Kunden aus Frankreich sind. Zahlreiche Benefits und Betriebsausflüge
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Das soziale Verhalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sind Personen an Führungspositionen, die fachlich richtig gut sind, aber keine Ahnung davon haben, wir man Mitarbeiter führt. Das betrifft fast 1/2 der Firma.
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Klimaanlagen Service nicht im Sommer bei 35 Grad machen lassen.
Einige Punkte sind im Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber: schon vorhanden
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Es gibt natürlich einige kleine Punkte. Aber generell ist es ein toller Arbeitgeber mit keinen großen negativen Punkten.
Mehr Flexibiltät beim Homeoffice
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Unkultur an dämlichen Sprücheklopfern. Frauen und introvertierte Menschen werden dort untergehen.
Kollegenzusammenhalt in manchen Abteilungen, Homeoffice Aufteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parallelstrukturen aufbrechen.
Bereichsleitungen tw ihrer Macht beschneiden wenn es schlecht fürs Unternehmen ist.
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Home Office auf alle Fälle. Ist nicht mehr Zeitgerecht geregelt.
4-Tage Woche in der Produktion/Montage und Logistik.
Gehaltsspannen in den Stellenausschreibungen angeben.
Beispielweise könnte ich in dieser Position zwischen 2800-4500€ verdienen abhängig meiner Qualifikationen. Ist für Bewerber interessant was die Firma bietet zu bezahlen.
Urlaubs und Abwesenheitsvertretungen in "allen Abteilungen" nominieren. Funktioniert nicht ganz so gut.
Gewisse Führungsposition über der Fachteamleitung müssen nicht doppelt besetzt sein. Kostet viel Geld und macht wenig Sinn.
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Alte Strukturen über Bord werfen! Das betrifft alle Abteilungen!
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In die Infrastruktur investieren.
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Mehr Home Office, mehr Offenheit des FK, mehr Gleichberechtigung
Die Firma könnte die MA besser an die Firma binden wenn es mehr offene Gespräche gäbe (Stichwort Mitarbeitergespräche) wo die Führungskräfte auch engagiert zuhören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DS AUTOMOTION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Respektvoll
5
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Die älteren Kollegen sind bei uns Know-How Träger und wir jüngere Mitarbeiter versuchen das Wissen durch jedes Gespräch aufzusaugen
5
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Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Bei Fragen stehen diese gerne, mit Ihrer erfahrung, zur seite
5
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Hier kann man wirklich noch in Pension gehen und wird nicht mit 50 ausgemustert
5
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Ich denke: "sehr fair"
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS AUTOMOTION ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wenn man zuerst mit dem Richtigen spricht ist viel möglich. Ansonsten gibt es durchaus Abneigung.
3
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Weiterbildungen werden Angeboten, jedoch wird man dann wieder angemotzt wenn diese ansteht und man eine Woche nicht verfügbar ist.
3
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Karriere wird nur den alteingesessenen Sprücheklopfern ermöglicht. Leute mit Kompetenz und Engagement werden übergangen, und die gehen dann wieder.
Wenn man nicht lange dabei ist, hat man nicht wirklich Weiterbildungschancen im Betrieb.
1
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Karrieremöglichkeiten intern eher gering, Führungspersonen vielfach von langedienten Mitarbeitern besetzt, werden meist erst bei Pensionierung frei oder wenn Stellen neu geschaffen werden.
Weiterbildung wird zwar angeboten, scheint aber sehr willkürlich entschieden zu werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DS AUTOMOTION wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DS AUTOMOTION besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden DS AUTOMOTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DS AUTOMOTION als eher modern.
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