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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
InternetnutzungDa ich momentan von der Lage genervt bin finde ich keinen. Sorry
Kurze Wege, entscheidungsfreudig
Innovativer Grundgedanke der Produkte
Lokale Wertschöpfung
Wir schmeißen den Mitarbeitern neue Sachen um die Ohren die Mann noch nie gemacht hat. Und dann seht mal zu wie ihr das schafft.
Überstrukturiert - Zu viele Vorgesetzte die mitreden, zu wenige die es umsetzen
Kaum Kommunikation
Klare Verantwortliche festlegen
Mehr Zusammenarbeit - keine Abgrenzungen
Auf Mitarbeiter hören, nicht immer alles unter den Tisch kehren und mit Vollgas gegen die Wand fahren
Personalplanung insgesamt abstimmen mit langjährigen Führungskräften
Endlich mal den kopf aus dem Arxxh rausnehmen
Erst mal finanziell alles klären.
Der am besten bewertete Faktor von EnerCharge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll, und sie zeigen einem viel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EnerCharge ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist unterste Schublade. Man erfährt wichtige Informationen zuerst aus der Presse.
Untereinander ok aber über Odoo kommt nicht alles was Mann zu Tickets wissen muss teilweise garnichts
Na ja, welche ?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ich glaube nicht das ich noch weiter aufsteigen kann.
