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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coachingman kann flexibel auswählen wann man arbeitet zu einem gutem gehalt, die kommunikation zwischen den mitarbeitern ist sehr gut und man kann auch immer wieder neue leute kennenlernen
Kann mir die Dienste selbst einteilen und kann auch entscheiden wie oft im Monat ich arbeiten will
Flexibler Job, mann kann immer den Job annehmen oder ablehnen.
manchmal gibt es nicht sehr viele jobs zur auswahl
Oft unfreundlich, grober Umgang.
Konzept ist super, aber die führungskräfte sind unfassbar empathielos, unprofessionell und falsch!!
Manche Dienste könnten genauer beschrieben werden,
Besser mit Mitarbeiter kommunizieren und Infos überprüfen bevor sie weitergegeben werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GET Staff Süd e.U ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter gehts kaum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
0 Chancen hinterrücks wird man sowieso ausgerichtet und von den chefitäten schlecht geredet
