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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen und die generell interessante Branche (Luftfahrt)
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich weiß nicht, wo ich anfangen soll...
keine Sozialkompetenz,
keine kollektivvertraglichen Regelungen (z.b. kein Cent Gehaltserhöhung über JAHRE hinweg),
etliche Mängel auf die hier gar nicht näher eingegangen werden kann/darf (sonst würd's wahrscheinlich krachen),
keine Fehlerkultur, sondern Schuldzuweisungen statt Problemlösungen,
Despotismus,
mangelnde Sachkenntnis der österreichischen Rechtslage, weil alles komplett von der Muttergesellschaft gesteuert wird (z.b. Verbot, eigene Arbeitszeitaufzeichnungen zu führen!),
fehlende Präsenz von Vorgesetzten (die sitzen nämlich am häufigsten im HQ im Ausland und lassen sich nur sporadisch blicken), und ...
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Verbesserungsvorschläge

bitte Bücher/Fachliteratur über Leadership, Unternehmensführung, Management, etc. lesen...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Global Jet Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


kleines, sehr angenehmes Team
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Jet Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


kein KV, keine Erhöhungen im Vertag (außer man ist in einer Position, in der man solche hineinverhandeln kann), keine Nachverhandlungen, blankes Angestelltengesetz und sonst gar nichts (aber wenigstens das).
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


über die behördlich vorgeschriebene Weiterbildung hinaus wird nichts in MA investiert. Perspektiven gibt es, wie oben schon erwähnt, keine. Ich habe aus eigenem Antrieb und eigener Finanzierung studiert. Hat aber auch keine Anerkennung oder gar Gehaltsanpassungen gebracht.
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