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GPS
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GPS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klimaticket
Arbeiten grösstenteils um Freien
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Klimaticket
Arbeiten im Freien
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Arbeiten im freien, weitgehend selbständig
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Viel im freien u alleine arbeiten
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Meine Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeiten bei jedem Wetter im Freien
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Keine Benefits.
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Arbeiten bei jedem Wetter im Freien
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Wie er mit den "arbeitenden Mitarbeitern umgeht, eine Zahl ist und bleibt eine Zahl(Personalnummer)
Seit 2020 alles von der Führungsebene etwas eingeschlafen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachdem Akademiker in die Firmenführung involviert sind und dahingehend top ausgebildet sind, sollten diese es am besten wissen
Mehr mitsprache der Mitarbeiter
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Mehr Mitarbeiter einbeziehen
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Noch mehr informieren und kommunizieren. Mehr Wertschätzung und Unterstützung von der Personalabteilung wäre fein
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Mehr mitentscheidungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von GPS ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr vielfältige Arbeitsbereiche
4
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Wirklich sehr abwechslungsreich, jeder Tag ist anders
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Weiterkommen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GPS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GPS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GPS als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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