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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- natürlich wird Leistung erwartet, aber Druck hält sich in Grenzen. Vorgesetzten sind da menschlich und wissen, dass es manachmal nicht so leicht ist.
- Im Gegensatz zu anderen Speditionen gibt es hier sogut wie keine Überstunden und auch keine Dienste am Wochenende oder am Abend. Man geht wirklich um 17 Uhr nach Hause und hat Freizeit.
- Job an sich ist stressig, ist aber generell in der Branche so
+ das gute Betriebsklima in der Firma, finde es toll dass man auch mit der GL und den Abteilungsleitern über alles sprechen kann und auch mal Spaß haben kann
+ durch das gute Betriebsklima funktioniert der Austausch in der Firma recht gut und man hilft sich gegenseitig
- abwechslungsreicher Job
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- auf Vorschläge wird gut eingegangen
- nettes, junges Team
- fröhliche Stimmung
- Urlaub kann jederzeit konsumiet werden
Es wird eine Chance geboten eine Verkürze Lehre zu absolvieren
- z.T. sehr stressig
- flexiblere Arbeitszeiten (auch wenn ich weiß dass die Umsetzung schwierig ist)
Der am besten bewertete Faktor von Häupl Speditionsges ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super Betriebsklima, freundschaftliches Verhältnis untereinandern (auch mit den Abteilungsleitern), dadurch funktioniert der Austausch in der Firma recht gut
familiäres Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
super Kollegenzusammenhalt, junges Team
