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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgedie Möglichkeit, mit talentierten und motivierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die mich unterstützt und ermutigt haben, mein Bestes zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterrabatt
Shop manager und Managerin sind nett und hilfsbereit, aber die HR hat keine Geduld und nicht hilfsbereit.
Klare strukturen und interessante Aufgaben
Inditex lässt nur allein gesetzlich Versicherte bei ihnen arbeiten
Absprüche nicht dem Pensum entsprechend. Zu wenig Personal
Arbeitszeiten
Zu viele Mitarbeiter in eine Filiale, umsteigen ist eigentlich sehr schwer
einfach alles leider
Mehr auf Mitarbeiter schauen
Work Life Balance
Mehr Support und klare offene Kommunikation
Dienstpläne monate vorher planen.
Habe ich keine ............
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inditex ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von 6 bis 23 Uhr ? Weil man Manager ist muss man das ja ? Und wenn man keine Kraft mehr hat ist es egal.
Sehr offt muss man mehr arbeit als seine vereinbarte Zeit und gewünschte freie Tage werden nicht immer eingehalten
