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Jet 
Tankstellen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jet Tankstellen
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jet Tankstellen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man nicht den ganzen Tag arbeiten muss und auch noch etwas vom Tag für sich hat.
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Arbeitszeiten kein Druck gutes arbeitsklima
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Das freundschaftliche Verhältnis
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Sie redet offen über deine Stärken und Schwächen, sie versucht auf deine Bedürfnisse einzugehen so gut es geht, sie hilft an Sonn- und Feiertagen im Betrieb mit
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Arbeitszeit, da Teilzeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich am Wochenende, am Abend öfter Arbeiter draußen ein Bier nach dem anderen rein kippen, ihre Zigarettenstummeln auf den Boden werfen und nachdem sie einen gewissen Pegel erreicht haben, steigen sie einfach ins Auto als wäre nichts gewesen.
Das man auf nichts abgesichert ist.
Lohn könnte für Vollzeitbeschäftigte besser sein.. 10 std Dienste (05:00-23:00) das wir auf nichts abgesichert sind (Tank betrug, Manko, Bruch, Verderb.. finde ich 1630€ etwas wenig
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Teilweise Wochenddienste
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Sie orientiert sich nicht an der Erfahrung von MitarbeiterInnen die schon lange im Geschäft tätig sind. Stunden dürfen nur laut Dienstplan geschrieben werden, bleibt man länger um die Arbeit gewissenhaft fertig zu machen (Nachschlichten, Putzen) darf dies nicht in die Stundenaufzeichnung mit einfließen. Sie teilt zu wenig MitarbeiterInnen ein, um die Arbeit ordentlich zu vollrichten. Manchmal lästert sie bei MitarbeiterInnen über andere Mitarbeiter.
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Man bei Kundenbeschwerden wegsieht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Miarbierrabatte jedes zweite Wochende frei vier Tage Woche
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Das Team besser aufeinander einzustellen, damit das Arbeitsklima wieder besser wird und somit die Kunden auch wieder zufriedener und gerne auf die Tankstelle kommen!
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Mehr Transparenz, offene Kommunikation bei Problemen mit MitarbeiterInnen, mehr MitarbeiterInnen einteilen an Sonn- und Feiertagen, Dienstpläne mit regelmäßigen, fixen Tagen erstellen
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- Mitarbeitergespräche führen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jet Tankstellen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nicht vorhanden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jet Tankstellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Jet Tankstellen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Jet Tankstellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jet Tankstellen als eher traditionell.
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