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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFreundlicher Umgang untereinander, faires Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben.
Fällt mir spontan nichts ein.
Versuchen noch papierloser zu werden, ansonsten alles gut.
Der am besten bewertete Faktor von K-E-B.com Elektrotechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt finde ich fair. Neben der Weihnachtsfeier wird hier auch ein Sommerfest veranstaltet, finde ich sehr nett und gut für den Zusammenhalt. Kannte ich so aus anderen Firmen noch nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-E-B.com Elektrotechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel wird per Email geschickt. Angebote werden aber oft noch ausgedruckt und abgelegt, hier könnte man versuchen noch papierloser zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden für technische Produkte angeboten. Auch ein Kommunikationstrainer war mal vor Ort.
