Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficefreie Zeiteinteilung, Homeoffice, gutes Unternehmenskonzept
keine Motivation der Mitarbeiter, kein Miteinander, keine Weiterbildung durch Arbeitgeber, viele leere Kilometer, Bezahlung nur auf Erfolgsbasis
faire Bezahlung, Förderung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von kiddyspace ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
freie Zeiteinteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kiddyspace ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung nur Erfolgsbasis, schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildung im Rahmen des Unternehmens
