Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Leiner 
& 
kika 
Möbelhandels 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score553 Bewertungen
39%39
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leiner & kika Möbelhandels
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leiner & kika Möbelhandels
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 531 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • KantineKantine
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

haben ein Restaurant dabei und haben auch dort Prozente beim Buffett. im Pausenraum haben wir einen Kaffee Automaten, Trinkautomat und einen Snackautomaten. Dann haben wir einen Kühlschrank und auch eine Mikrowelle.
Bewertung lesen
Dass man fast wie selbstständig sein Geld verdient (durch Provisionen) und trotzdem in einem Arbeitsverhältnis von einer Firma steht
Bewertung lesen
Zusammenhalt mit den Mädels war sehr gut. Die Arbeit selbst hat mir auch Spaß gemacht.
Bewertung lesen
Im Moment gibt es keine, weil so viele gekündigt werden, inklusive mir und meinem Mann
Bewertung lesen
Arbeitszeiten
Umgang zwischen den Kollegen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr egoistisch, frech, falsch und nicht hilfsbereit. Bei Problemen sagt er gegen dich etwas und grabt sozusagen das richtige Problem ein. Er weiß dass es nicht passt und trotzdem interessiert es ihn nicht.
Bewertung lesen
Richtig schlecht ist kaum etwas... Aber es wäre schön wenn die oberen Etagen anerkennen würden was geleistet wird... Um einen Bruchteil des, was die verdienen.
Bewertung lesen
Dass niemand aktiv auf die Mitarbeiter zu geht, es gibt noch ein paar verbliebene kluge Köpfe, tauscht euch doch mit denen aus statt sie zu unterdrücken.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, keine oder wenig Information/Komunikation, wenig sinnvolle Weiterbildung, zu wenige Mitarbeiter(Kollegen)
Bewertung lesen
Die geringe Wertschätzung in unteren Führungsebenen gegenüber ihrer Mitarbeiterinnen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

VL SOLLTE MAN MAL BEI DEN VERKAUFSLEITERN EINSPAREN.FÜR 17 HÄUSER 3 STÜCK FINDE ICH JA SCHWER UNNÖTIG.VERKAUFSLEITER VON DER OSTREGION IST EIN RICHTIGER UNGUSTEL NICHT NUR DAS ER NICHT GRÜSST (MITARBEITER WERDEN VON TESTKUNDEN SEKKIERT)RAUCHT ER VORM GESCHÄFT SPUCKT IN DER TIEFGARAGE AUF DEN BODEN.TERRORISIERT DIE MITARBEITER STUNDEN ZU KÜRZEN ODER FREIWILLIG DIE EINVERNEHMLICHE KÜNDIGUNG ZU UNTERSCHREIBEN WENN ES SEIN MUSS KOMMT ER AUCH TÄGLICH.
Benko mit dem Super Güterbier wowir in 3 bis 4 Jahren in der Champions League sind.
Wo sind wir jetzt ? Genau das Gegenteil ist eingetreten, wirme ich die erste Begegnung mit dem Super Schlauen Gütebier hatte habe ich das schon bemerkt, das er ein sogenannter Dampfblsuderer ist und eigentlich neben den Schuhen steht und ohne Schuhe kannst nicht in der Champions League sein.
Die Filiale ist top geführt, leider sind die Vorgaben und Anordnungen der oberen Geschäftsleitung immer für alle Häuser gültig und nicht nur für einen Standort. Die Anforderungen sollten viel individueller auf die einzelnen Filialen abgestimmt sein.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten müssen besser gestaffelt werden wenn jemand ständig von 9:30-19 uhr dort eingesperrt ist wie ein Barbie in Puppenhaus man wird irre dort, KLIMA WIRD IM SOMMER BENÖTIGT BITTE SPART NICHT DARAN
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Leiner & kika Möbelhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 107 Bewertungen).


Innerhalb der einzelnen Bereichen - übergreifend tlw nicht existent (unmittelbar auf das Management zurückzuführen)
3
Bewertung lesen
WAR BEI UNS IN DER FILIALE SUPER MAN KOMNTE SICH IMMER VERLASSEN AUFEINANDER.
5
Bewertung lesen
Der Leinerspirit war immer ausschlaggebend für die Projekterfolge.
5
Bewertung lesen
Wie gesagt! Jeder haltet zusammen! wie eine Familie
5
Bewertung lesen
In unserer Filiale top, gesamt sehr schlecht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leiner & kika Möbelhandels ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 105 Bewertungen).


Keine Führungsqualitäten gegenüber der Mitarbeiter, egal ob direkter Vorgesetzter oder Hausleiter. Mitarbeiter die ihre Meinung mitgeteilt haben wurden auf die Abschussliste gesetzt. Daraufhin erfolgte Schikane! Das ist wirklich eine Bodenlose Frechheit wie die Vorgesetzten über Mitarbeiter gesprochen haben bzw. es immernoch tun. Der Hausleiter nannte uns "Hirntot". Mehr brauche ich dazu denke ich nicht sagen.
1
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten war vorwiegend sehr schlecht. Ohne A**** kriechen kommt man in dieser Firma leider nicht weit. Es wurden Gerüchte durch Vorgesetzte über Mitarbeiter verbreitet und Mitarbeiter per Mail diskriminiert. Eine Entschuldigung für das Fehlverhalten? Fehlanzeige!
2
Bewertung lesen
In manchen Abteilungen SUPER Vorgesetze, die noch bessere Positionen verdienen, sie sind aber leider nur die Ausnahme und auf deren Ideen und Feedbacks wird keine Rücksicht genommen.
3
Bewertung lesen
Entscheidungsträgerdenken auf dem Niveau eines Kaugummiautomaten
Direkte Abteilungsleiter hingegen sind Verantwortungsbewusst und stets bemüht.
1
Bewertung lesen
Ich finde das verhalten war sehr freundlich aber zu wenig kommunikativ!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 81 Bewertungen).


Seltene Aufstiegschancen die Firma holt sich lieber jemand von Außen ein
2
Bewertung lesen
Aktuell schwierig
2
Bewertung lesen
Für mich toll. Und wenn man etwas wollte, dann fand man einen Weg.
5
Bewertung lesen
Versprochen wird vieles, umgesetzt nichts, schöne leere Worte
1
Bewertung lesen
Würde mehr gehen, Umstände erlauben es aber nicht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leiner & kika Möbelhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Leiner & kika Möbelhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeitenden Leiner & kika Möbelhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 553 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 197 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leiner & kika Möbelhandels als eher traditionell.
Anmelden