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Lisi 
Family 
Hotel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score10 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lisi Family Hotel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lisi Family Hotel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, pünktliche Lohnzahlung
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Leider nichts
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leider nichts
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Gar nichts.
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Das tolle Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Menschen,
Hygiene
Mitarbeiter essen
Vorgesetzter nicht gerade so kompetent
Alle reden schlecht über alle
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Das die Person 2 Gesichter hat. Immer im Hotel ist obwohl sie nicht mal Arbeitszeit hat. Sogar an ihren freien Tagen.
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Wertschätzung gibt es hier nicht, man wird sehr schlecht behandelt,
Hygiene,
Mitarbeiteressen
Vorgesetzte sehr inkompetent
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Die Organisation, Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mein Verbesserungsvorschlag ist, die Restaurantleiterin (Sie redet, redet und redet über andere) von ihrer Position zu entfernen, da sie nicht kompetent dafür ist. Ihr Stellvertreter macht den Job viel besser und verursacht keinen Stress unter den Mitarbeitern.
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Neue Hoteldirektorin, weil die kennt sich garnicht aus, redet mit keinen. Sie lächelt dich an und hinter ihren Rücken lästert sie über dich.
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Fitnesstudio für Mitarbeiter auch untertags nutzbar
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Alles!!!!
Bessere Führungskräfte!
Bessere Umgang mit den anderen Mitarbeitern!!!!
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Wird überhaupt nicht gemacht wenn man Verbesserungsvorschläge hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Lisi Family Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Probleme Team von 14-60 Jahre

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lisi Family Hotel ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Informationen für unsere Arbeit erhalten wir in letzter Sekunde (das ist dort zur Normalität geworden).
1
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hier wird über jeden gelästert, keiner kann jemanden etwas ins Gesicht sagen
1
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Überhaupt keine
1
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Keine Antworte bekommst du gleich. Alles entschied „ Geschäftsführung“.
Man fragt sich was die vielen Büroleute hier den ganzen Tag außer Fehler machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lisi Family Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lisi Family Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Lisi Family Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lisi Family Hotel als eher traditionell.
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