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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzJa, aber so wenig Informationen
Guter zusamenhalt unter Kollegen
Ich finde gut, dass sehr viel Wert auf Sauberkeit gelegt wird und auf Ordnung
Schöne Shops.
Nichts, Falsch, Ohne Ambitionen,Absolut nicht Menschlich
Manager, oder Schef schlecht verhalten
Schlechte Chef Etage
Man wird in vielen Dingen veräppelt, hingehalten, respektlos wird Umsatzdruck ausgeübt, man wird richtig gedemütigt, wenn man etwas falsch macht
Unfair, Emotional instabil
Ein ernstgemeinter guter Rat an Euch alle da draußen!Sucht Euch einen anderen Arbeitgeber!
Informationen für neu Mitarbeiter!!!
Respekt zu den künftigen Mitarbeitern haben, die etwas können und interessiert am Fach sind, in dem sie tätig sind - spr.Kosmetik.
Objektiver und fairer Umgang mit Mitarbeitern, persönliche Emotionen nicht an Mitarbeitern und oft Kunden auslassen.
Mehr Menschlichkeit ,lieber Kommunizieren als verraten.
Philosophie des Ursprungs wieder ans Tageslicht holen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L´Occitane en Provence ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr schlecht
Egoistisch, verletzend, respektlos
Teils unterirdisch, teils überschwänglich manisch. Beschimpfungen nicht ausgeschlossen. Berechnen, hinterlistig.
Falsch ,nicht Motivierend,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen müssen privat und unbezahlt gemacht werden.
Nur über Bett
