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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde gut bei meinen Arbeitgeber das er immer zeit hat oder findet für seine Mitarbeiter. Er hat immer offenes ohr für Vorschläge oder Kriterien.
Das wir immer noch so agieren dürfen;)
Das eklige Gefühl wenn man Leute ausbeutet und betrügt, das Geld macht das aber wieder weg.
Nicht wirklich was.
Die Geschäftsführung wechseln!
Nichts, es läuft gut solange man mitmacht;)
Der am besten bewertete Faktor von M-REP Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es um Kunden Betrug geht sehr gut!
Kollegenzusammenhalt ist auf allen 100%. Alle wollen das die kunden zufrieden sind, dadurch zusammenarbeit klappt einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M-REP Service ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher schlecht, aber Samsung Kunden schicken noch immer Smartphones
