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Mediacalling
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score29 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediacalling
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mediacalling
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • CoachingCoaching
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt. Jeder neue Kollege wird sofort und herzlich aufgenommen. Keine Tratscherein, keine Gehässigkeiten intern.. einfach ein angenehmes Betriebsklima. Man kommt so gerne zur Arbeit.
Super und günstige Kantine, Massagen während der Arbeit, diverse Untersuchungen werden angeboten, viele Unternehmungen seitens des Betriebsrats, Parkplätze vorhanden, Einkaufsmöglichkeiten und ein McDonal´s in der Nähe, viele Ermäßigungen und Beneftis bei Partnerfirmen, und, und, und.....
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Stündlich 10 Minuten bezahlte Pause (kenne ich von keiner anderen Firma bis jetzt), Entgegenkommen der Dienstzeiten, Entgegenkommen bei Terminen, günstige Kantine, gratis Parkplätze, Vorgesetztenverhalten
Kantine inkl. günstigen Menüs, Gratis Parkplätze, Firmenevents, Rabatte bei div. Firmen, Betriebsarzt, Gesundenuntersuchungen und Massagen, Homeoffice bei Bedarf
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Kantine, Firmenevents, Zusatzverdienst durch Wochenenddienste, Parkplatz, Benefits
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Zusammenhalt und Unterstützung im Team, Teamleitung professionell und korrekt, allgemein respektvoller Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das meiste, Vorgesetzte predigen Wasser und trinken Wein, bevorzugen Mitarbeiter, sind zT null selbstreflektiert, etc.
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Die Lage, jedoch weiß man bereits bevor man sich bewirbt wo sich die Firma befindet. Die Erreichbarkeit ist dennoch toll - jedoch nicht so angenehm zur Rushhour über die A23 zu müssen. Aber dafür kann die Firma nichts!
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Abteilungsleiter und einige Teamleiter sind absolut fehlbesetzt
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Einige Mitarbeiter, jedoch hat man überall jemanden, mit denen man sich nicht so gut versteht. Diese Leute einfach ignorieren.
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Temperatur im Großraumbüro im Sommer bei über 30 Grad
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen, besonders wenn sie das oft ungerechte Verhalten von Vorgesetzten beanstanden,
weniger Rumgeheuchel
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Teamleiter zum Teil austauschen, da der Job eher durch Vitamin B als durch Fähigkeit vergeben wurde.
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andere Chefs
Fühle mich rundum wohl
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Bankomaten in der Kantine! Bildschirmfreie Zeit um ca 2-3 Minuten verlängern. Erlauben Hunde mitnehmen zu dürfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Mediacalling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Toll, einfach toll.. Viele ältere Kollegen sind mittlerweile wie Familienmitglieder
5
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Absolute Gleichbehandlung
5
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auch 50+ Bewerber finden hier einen Beruf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediacalling ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


für manche immer dasselbe, andere haben wechselnde Aufgaben
2
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Man hat je nach Qualifikation die Möglichkeit, ein oder mehrere Nebentätigkeiten zu machen.
3
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eher monoton
2
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Tag ein Tag das gleiche Zahlen bringen und Mund halten Hände falten
1
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immer das selbe...sehr fad
2
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Fleiß wird auf jeden Fall früher oder später belohnt. Die, die nur das Notwendigste machen, ärgern sich am meisten nicht voran zu kommen
interne Schulungen jederzeit möglich, Statistikgespräche mit dem Teamleiter, Jahresgespräche
4
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Stets möglich, interne Karriere-Website mit Job-Angeboten
5
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Ich finde, dass die Firma ziemlich offen für Weiterbildung und Aufstieg sind. So etwas hatte davor nicht. Ich dachte, ich werde auch nicht lange hier bleiben, jedoch werden den Mitarbeitern Chancen geboten, wenn man sich beweist. In meinem Fall ist die Firma ebenso auf mich zugekommen. Wenn man es auch offen anspricht (das man aufsteigen will), kommt die Firma in der Regel auf einen zurück. Es werden verschiedene Seminare angeboten (eher für Führungskräfte, jedoch wird gerade auch daran gearbeitet, mehr ...
5
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Gibt sicher genug Möglichkeiten habe mich aber noch nie damit auseinander gesetzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediacalling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mediacalling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Mediacalling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mediacalling als eher modern.
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