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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtDen Zusammenhalt. Jeder neue Kollege wird sofort und herzlich aufgenommen. Keine Tratscherein, keine Gehässigkeiten intern.. einfach ein angenehmes Betriebsklima. Man kommt so gerne zur Arbeit.
Super und günstige Kantine, Massagen während der Arbeit, diverse Untersuchungen werden angeboten, viele Unternehmungen seitens des Betriebsrats, Parkplätze vorhanden, Einkaufsmöglichkeiten und ein McDonal´s in der Nähe, viele Ermäßigungen und Beneftis bei Partnerfirmen, und, und, und.....
Kantine inkl. günstigen Menüs, Gratis Parkplätze, Firmenevents, Rabatte bei div. Firmen, Betriebsarzt, Gesundenuntersuchungen und Massagen, Homeoffice bei Bedarf
Zusammenhalt und Unterstützung im Team, Teamleitung professionell und korrekt, allgemein respektvoller Umgang
Kantine, Firmenevents, Zusatzverdienst durch Wochenenddienste, Parkplatz, Benefits
eigener Parkplatz, Gehalt ist gut, man kann aufsteigen, man kann in andere Abteilungen wechseln, ...
Einige Mitarbeiter, jedoch hat man überall jemanden, mit denen man sich nicht so gut versteht. Diese Leute einfach ignorieren.
Das meiste, Vorgesetzte predigen Wasser und trinken Wein, bevorzugen Mitarbeiter, sind zT null selbstreflektiert, etc.
Die Lage, jedoch weiß man bereits bevor man sich bewirbt wo sich die Firma befindet. Die Erreichbarkeit ist dennoch toll - jedoch nicht so angenehm zur Rushhour über die A23 zu müssen. Aber dafür kann die Firma nichts!
Abteilungsleiter und einige Teamleiter sind absolut fehlbesetzt
Temperatur im Großraumbüro im Sommer bei über 30 Grad
andere Chefs
Mitarbeiter ernst nehmen, besonders wenn sie das oft ungerechte Verhalten von Vorgesetzten beanstanden,
weniger Rumgeheuchel
Bankomaten in der Kantine! Bildschirmfreie Zeit um ca 2-3 Minuten verlängern. Erlauben Hunde mitnehmen zu dürfen.
Teamleiter zum Teil austauschen, da der Job eher durch Vitamin B als durch Fähigkeit vergeben wurde.
Fühle mich rundum wohl
Der am besten bewertete Faktor von Mediacalling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Toll, einfach toll.. Viele ältere Kollegen sind mittlerweile wie Familienmitglieder
Absolute Gleichbehandlung
auch 50+ Bewerber finden hier einen Beruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediacalling ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
könnte besser sein - interne Informationen bzw. Änderungen werden oft gar nicht oder sehr spät kommuniziert
Vieles erfährt man vom Kunden statt vom Vorgesetzen, das wirkt nicht kompetent
viel blabla, nix dahinter
nicht vorhanden
Es werden unmengen an Info Mails geschickt. Viel zu verwirrend und unübersichtlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich finde, dass die Firma ziemlich offen für Weiterbildung und Aufstieg sind. So etwas hatte davor nicht. Ich dachte, ich werde auch nicht lange hier bleiben, jedoch werden den Mitarbeitern Chancen geboten, wenn man sich beweist. In meinem Fall ist die Firma ebenso auf mich zugekommen. Wenn man es auch offen anspricht (das man aufsteigen will), kommt die Firma in der Regel auf einen zurück. Es werden verschiedene Seminare angeboten (eher für Führungskräfte, jedoch wird gerade auch daran gearbeitet, mehr ...
Gibt sicher genug Möglichkeiten habe mich aber noch nie damit auseinander gesetzt.
interne Schulungen jederzeit möglich, Statistikgespräche mit dem Teamleiter, Jahresgespräche
Stets möglich, interne Karriere-Website mit Job-Angeboten
Mitarbeiter werden gefördert, viele Angebote für Weiterbildung vorhanden
