Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageInnerhalb weniger Tage nach Start der Zusammenarbeit wurden uns mehrere Bewerbungen übermittelt. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit.
Sobald wir wieder neue Mitarbeiter benötigen, werden wir Ihre Hilfe wieder in Anspruch nehmen.
Ich habe mich sehr wohlgefühlt auch die betreuung einfach top
Konnte schnell einen tollen Job finden.
Ich bin zu 100% zufrieden. empfehlung.
Alles! Diese Firma besteht auf Lügen! Bitte aufpassen und nicht bewerben! Man muss schwere Arbeit leisten und dann verweigern sie einem auch den Lohn, der einem zusteht!
Alles! Menschenrechte, Gleichberechtigung, Arbeitsrecht. Die Firma ist ausländerfeindlich und versucht jeden so gut es geht auszunutzten und auszubeuten.
Mehr Angebote bei der Arbeitsbekleidung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mein-personaler Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird nicht mal ausgezahlt. Es wird alles mögliche versprochen, man bekommt es nur nicht. Es wird sich rausgeredet, es werden banale Sachen erfunden, damit man das Geld niemals bekommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da wird niemand weitergebildet. Es werden günstige Arbeitskräfte eingestellt und gehofft, ihnen fällt nichts auf und sie regen sich über nichts auf und die werden dann ausgebeutet. Alle werden so schnell wie möglich gekündigt, wenn man Verdacht schöpft, sie könnten einem auf die Schliche kommen, der für die Firma zur „Gefahr“ wird, wenn man sich für Menschenrechte, Gleichberechtigung einsetzte und wenn man mit Arbeitsrecht kommt, oder die den Mund brav halten, kündigen sowieso von alleine, wenn sie merken, sie werden ...
