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Dreieich
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungInnovationskraft - Drive - Wirtschaftliche Stellung
Mein Arbeitgeber ergreift integrative Maßnahmen, um Zugänglichkeit und Bedingungen für alle Menschen mit Behinderungen zu schaffen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
Ich weiß jetzt ehrlich nicht, was ich hier antworten soll.
Health Insurance: Microsoft provides medical, vision, and dental insurance coverage for its full-time employees.
Fitness Benefits: Microsoft encourages employees to stay healthy by offering gym facilities or fitness stipends, allowing them to pursue fitness activities.
immer stärkere Zentralisierung von lokalen Entscheidungen auf höhere Managementebenen außerhalb von Österreich
Kein Feedback und kein Guidance ob das was man macht gut oder schlecht ist und alle Bewertung Metriken bei der Beurteilung sind am Ende des Tages komplett egal wenn irgend ein Manager entscheidet diese Abteilung wird ausgemustert müssen alle Mitarbeiter gehen und es gibt keine Erklärung wieso.
Es gibt keine Loyalität von Microsoft seinen Mitarbeitern gegenüber und viel Bla, Bla über "Wir wertschätzen jeden Mitarbeiter" am Ende des Tages fühlt sich kein Mitarbeiter, nicht einmal VP oder CVP sicher im ...
Product Complexity: Microsoft's software, particularly its operating systems like Windows, can be complex and feature-rich. This complexity can sometimes make it challenging for users, particularly those with limited technical skills, to navigate and fully utilize the software's capabilities.
Aussen hui, innen pfui.
Immer mehr Kundenbeschwerden,
Manchmal sind Quoten bei den Personalbesetzungen wichtiger als Kompetenz
Gleichberechtigung Extern zu intern!!! Nicht nur gleiche Leistung verlangen und weniger Benefits
Besetzung von Stellen nach Eignung/Qualifikation, unabhängig von Diversitätsquoten
Bessere Arbeitszeiten die man selbst auswählen kann
Mitarbeiter besser behandeln, vor allem ältere
Offen und ehrlich Kommunizieren das es ein Amerikanisches Unternehmen ist und Mitarbeiter einfach Ressourcen sind die man beliebig ablegt wenn diese nicht mehr gebraucht werden.
Es geht nur ums Geld machen und Aktien Kurse nach oben zu treiben. Ob Mitarbeiter, Kunden, Partner auf der Strecke bleiben ist komplett egal.
Der am besten bewertete Faktor von Microsoft Österreich ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Für Kunden ist Microsoft einerseits ein Weltkonzern aber in vielen Fällen hilft Microsoft ihren Kunden wenig und wird als zu teuer angesehen.
Gut Image nach außen - viele MA gehen nach kurzer Zeit wieder
Coole Produkte, coole Services. Termine zu bekommen ist kein Problem.
Hauptgrund warum ich hierher gwechselt bin.
Top! Stimmt alles was erzählt wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microsoft Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Welche Älteren
Older than 50? You can be sure, they will try to get rid of you.
Keine Nachteile oder Vorteile spürbar
Bis auf die Führungsriege kaum jemand über 45, 50 in der lokalen Organisation.
Ältere MitarbeiterInnen werden meistens gekündigt (natürlich mit einem goldenen Handshake)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
für Externe 18Monate "Probezeit"
Weiterbildung "Verhaltensregel" unternehmen hält sich selber nicht dran
Keine Unterstützung für eine interne Karriere da muss man sich schon selber mit Freunden und Kollegen nach oben hanteln.
Jede Woche findet mindestens 1 Training zu einem interessanten Thema statt
Hängt vom Alter und Geschlecht ab.
Könnte etwas besser sein. Weiterbildung hauptsächlich im selbst Studium
