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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 574 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubtStable, fair and open workplace. Great work-life balance, home-office, flexible worktime. No discrimination regarding nationality, gender, religious or sexual orientation.
Da man am Wochenende & Feiertag und in der Nacht arbeitet hat man frei unter der Woche und kann einiges erledigen
Kommunikation auf Augenhöhe auch mit Praktikanten, Möglichkeit auch in andere Bereiche zu schauen
Sicherheit des Arbeitsplatzes, Herausforderungen, Bezahlung, Karrieremöglichkeiten
Die Freihheit sich seinen Arbeitsalltag so gut es geht frei zu gestalten
Gewisse Themen, speziell in der IT, werden im Management nicht mit entsprechenden Verständnis behandelt. Da werden stereotype Methoden angewendet um Probleme zu bearbeiten, von denen man keine Ahnung hat.
Vorgesetztenverhalten; jeder für sich arbeiten; keine Hilfsbereitschaft; lange Abstimmungswege; in der Einarbeitungsphase ist man auf sich allein gestellt
Arbeitsbelastung - zu wenig Personal für gewisse Betriebsabläufe
Das die Arbeiter immer alles von einem wissen
Poor career mobility. A lot of bureaucracy. Salary is below average for international oil&gas companies, although well above average for austrian standards.
Schön dass die Positionen „Adviser“ und „Senior Adviser“ gibt, bring aber nichts wenn die Experten nicht mal nach 20 Jahren hinkommen (siehe Punkt Karriere)
Sich um seine Mitarbeiter kümmern. In allen Belangen. Deren Potential nutzen anstatt Entscheidungen über deren Köpfe hinweg zu treffen.
Jobs sollten öfter evaluiert werden. Manchmal stimmen Einstufung nicht bzw. nicht mehr mit den Tatsächlichen Aufgaben überein.
Er sollte begreifen, dass wir im 21. Jahrhundert sind
Mehr sich mit den mitarbeiter beschäftigen
Der am besten bewertete Faktor von OMV ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig
Sehr abwechslungsreich
Some departments are of course more "interactive" and/or "livelier" than others. It all depends on what you make of your job and tasks associated with it.
Ich durfte viele Bereiche/Programme im Einkauf kennen lernen und insbesondere im Nachhinein betrachtet, habe ich wirklich viel mitgenommen und gelernt!
Anfangs waren meine Aufgaben nicht sonderlich interessant. Mit der Zeit wurden mir aber immer komplexere und interessantere Aufgaben gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMV ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Keine nachvollziehbaren Entscheidungen des Topmanagements
Luft nach oben, mehr Transparenz und Schnelligkeit
Könnte besser sein
Dauerbrenner
Staats-naher Betrieb; Viel heiße Luft im Umlauf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).
Karriere nur mit Beziehungen möglich, ansonsten Sackgasse!!
You need to re-apply internally to move in your career.
Man hatt Aufstieg Möglichkeiten zum Management
Aufgrund der Größe des Unternehmens vielschichtig
Wenn man sich selber darum kümmert, äußerst gut
