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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungSehr nette Kollegen, spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit für neue Ideen, tolle Produkte, innovatives Denken
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, tolle Teams und starker Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, offen für neue Ideen
Gleicher Lohn für Frauen und Männer
Gleichberechtigung
Gute Verkehrsverbindung ( Schichtbus)
Betriebsrat
Work Life Balance
Für alles offen
weigert sich den Rechtlich zustehenden Urlaub zu gewähren und schlechter Umgang mit Mitarbeitern und Praktikanten
Gibts es keine bzw mir fällt gerade nichts ein
Mir wurde leider zwei mal versprochen das ich übernommen werde jedoch wurde das Letzte mal wegen Arbeitmangel nicht möglich
undurchsichtige Fuhrparkregelungen
wenn mir 10sec. lang nix einfällt dann gibts da nix...
einen neuen Werkstattmeister suchen weil dieser sehr unhöflich ist
und eine Klima für die Arbeiter weil es ohne viel zu warm in der Halle ist
Lohn erhöhen und längere Pause
macht weiter so...
Einführung einer betrieblichen Pensionsvorsorge als Benefit
Investition in und klarerer Regelungen des Fuhrparks
Der am besten bewertete Faktor von PREFA Aluminiumprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben alle eigentlich Respekt !
Es wird jeder Gleich behandelt ob Alt oder Jung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns gibt es sehr viele Berufsspaten.
Wenn Mann Interesse zeigt kann man Sicher etwas bei uns erreichen!
