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prevero 
Österreich 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
prevero Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
prevero Österreich
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Anfang war das familiäre det Pluspunkt, zum Schluss leider nichts mehr
Bewertung lesen
Die Bezahlung ist durchaus okay und die Ausbildung ist auch sehr gut.
Interessante Projekte
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gutes Arbeitsklima, interessante Arbeitsinhalte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz, Budget für Weiterbildung
Bewertung lesen
man kann seine Arbeit ungestört erledigen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es macht den Eindruck, dass die Softwareentwicklung nicht optimal geführt ist.
No Comment, ich bin froh das ich weg bin!
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Führung der Mitarbeiter
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Alle Entscheidungen werden bis zur Geschäftsführung hocheskaliert - entsprechend lange benötigen diese.
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wenig Empathievermögen, einige wenige "Jünger" um die Geschäftsführung gestalten, überdimensionierte Prozesstreue, intrinsische Motivation wird ignoriert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die strategische Ausrichtung sollte den Mitarbeitern besser kommuniziert werden.
Keine, da mich die Firma und alle Kollegen nicht mehr interessieren.
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Abgabe von Verantwortung. Und eine Geschäftsführung, die solche Entscheidungen selbst lebt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • prevero Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet prevero Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei prevero Österreich als eher traditionell.
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