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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
ParkplatzFreie Pausenwahl
Gehalt unpünktlich zahlen, nicht in die Augen schauen können wenn man ein Gespräch führt, nicht immer nur wollen und nichts geben
Entspannter werden, normal mit den Mitarbeitern sprechen ob Arbeiter oder Angestellte trotz Familienunternehmen und jeden richtig einstufen und die Gesetzliche Erhöhung geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCON Schadensmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
