Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Raiffeisenbank 
Leoben-Bruck 
eGen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score19 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bietet immer noch solide Arbeitsplätze mit viel Potential.
Trotz der generellen Zentralisierung und Entwicklung des Bankensektors kann man hier noch eine persönliche Beratung bieten. Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe.
Stabilität und Sicherheit; Entscheidungen werden vor Ort getroffen; Persönliche Atmosphäre, gutes Arbeitsklima, Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsprogramme
Das man sehr gut miteinander reden kann, wenn einem etwas am Herzen liegt.
Bewertung lesen
freundschaftlicher und guter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Bewertung lesen
Regionalität, Menschlichkeit, Kollegen, faire Arbeitszeiten sowie Arbeitsaufteilung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnte die Kommunikation besser sein. Warum werden gewisse Schritte gesetzt?...etc
Schaffung ergonomischer Arbeitsplätze, kreativer Arbeitsbereiche
Image welches nach außen getragen wird und die Werte welche man sich selbst auferlegt, konsequent verfolgen. Offensichtliches Wegschauen bei Ungerechtigkeiten und Problemen beenden, sowohl inhaltlicher Natur als auch bei Führungsthemen.
Bewertung lesen
bei Problemen hinsehen, ehrlicher sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine Altersgrenzen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt ist im Back-Office gut und solide. Größere Gehaltssprünge wird es hier nicht geben. Gehaltsverhandlungen werden hier nicht gerne gesehen. Mitarbeiter werden hier mit banalen Sprüngen zufriedengestellt.
2
Bewertung lesen
Laut KV. Auf Gehaltsverhandlungen wird selten positiv reagiert.
2
Bewertung lesen
Gehälter sind selten adäquat und es wird stets versucht, den MA mit dem Mindesten "abzuspeisen". Externe werden oftmals teuer eingekauft.
Sozialleistungen nicht mehr als Standard.
1
Bewertung lesen
Mindestlohn lt. Kollektivvertrag
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


gute Ausbildungsmöglichkeiten ( tolles raiffeiseninternes Ausbildungsprogramm, auch für mentale und körperl. Gesundheit); externe Ausbildung je nach Tätigkeit möglich; Karrierechancen gegeben - interne Jobwünsche/-wechsel werden immer so gut wie möglich berücksichtigt
5
Bewertung lesen
Bankausbildungen die standardmäßig gemacht werden müssen, werden ermöglicht. Die Kurskosten müssen zurückbezahlt werden, falls man innerhalb eines gewissen Zeitraums kündigt.
3
Bewertung lesen
wenn man im Vertrieb gut ist, dann sind Weiterbildungen gerne gesehen
3
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind hier nicht freiwillig, sondern verpflichtend. Demnach bindet man sich unfreiwillig an das Unternehmen und falls man das Unternehmen verlässt, sind die Kosten zurückzuzahlen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen als eher traditionell.
Anmelden