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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGroßartige Medizingeräte mit viel therapeutischem Potenzial
hoher Personalverschleiß (mehrere Kündigungen ein und derselben Position innerhalb einiger Monate; hire-and-fire Mentalität mit Kettenverträgen), wobei sowieso und ganz selbstverständlich ein Probetag zum Kennenlernen vorab vereinbart wird; keine klare Kompetenzaufteilung und Kommunikation durch die Geschäftsführung.
Es sollten die Intentionen der Betriebsführung klar und deutlich im Sinne eines fair-play für den Arbeitnehmer vermittelt werden. Gleichzeitig sollte dies auch im Interesse des Arbeitgebers sein, da er sonst durch den permanenten Personalwechsel ökonomischen Mehraufwendungen sowie unzufriedene (Ex-)Arbeitnehmer generiert.
Der am besten bewertete Faktor von REPULS Lichtmedizintechnik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Medizinische Therapiegeräte für Mensch und Tier kommen immer gut an
