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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDie Chefs geben sich wirklich Mühe, dass man sich wohl fühlt.
- die unmittelbare Erreichbarkeit.
- mein flexibles Arbeitsmodell (TZ Modell)
Leider wird in dieser Firma viel getratscht und viele Gerüchte verbreitet. Die Firma schafft es nicht, dies zu unterbinden.
Außerdem finde ich es schade, dass es keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg in der Karriereleiter gibt.
- siehe Verbesserungsvorschläge.
Mehr Personal einstellen als Entlastung der Mitarbeiter, mehr auf die Wünsche/Anregungen eingehen bzw. umsetzen
Meiner Meinung nach wird das Miteinander in dieser Firma falsch gefördert. Da die unterschiedlichen Bereiche kaum oder schlecht kommunizieren und meist unfreundlich, sollte dies dringend verbessert werden.
Bitte unbedingt offen kommunizieren, evt. durch regelmäßige Mitarbeiter/innen- bzw. Teambesprechungen - Feedback einholen - persönliche Wertschätzung - danke :)
Der am besten bewertete Faktor von RHT Bau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist äußerst fair und es wird immer pünktlich überwiesen
- hier habe ich keine wirklichen Vergleichswerte, ...ich bin zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHT Bau ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Informationen über Ergebnisse, Gewinne oder Ziele OFFIZELL an Mitarbeiter weitergeben.
- meines Erachtens nach ist dies unbedingt verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildung oder Beförderung. Einmal in einer Position, immer in dieser Position.
- in diversen Bereichen gut.
