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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bildungsmöglichkeiten und die Chance bei wichtigen sportlichen Veranstaltungen mitzuwirken (zB Weltmeisterschaft)
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Er sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit mit anderen Teams
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Sehr flexibel
Elterkarenz wird gerne gesehen
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Küchennutzung sowie die neuen Drehstühle
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Es gibt eine komplett eingerichtete, für alle nutzbare Küche, ausreichend Kühlgelegenheiten sowie Eß-/Sitzplätze, so dass man wirklich in grösserer Rund gemeinsam essen kann;
Die Verkehrsanbindung ist hervorragend, Stadtbus hält direkt vor dem Gebäude; ansonsten Nähe Hauptbahnhof;
Viele Parkplätz für alle Mitarbeiter frei nutzbar
Helle Büros, technisch akzeptable und dem Stand der Dinge gerecht werdende Ausstattung; EDV aktuell
Super Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft bekommt man keine klaren Arbeitsanweisungen oder Aufgaben, die sich widersprechen
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Kaum etwas. Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
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Mutterkonzern ist oft kompliziert
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Lage in Graz wenn man kein auto hat
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WC außerhalb des eigentlichen Büro-Bereiches, da kann aber die Firma nicht viel dafür, liegt am Vermieter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stakeholder sollen nicht 1-2 Tage vor dem Release die neuen Features ausprobieren, sondern eine ganze Woche vorher
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Teilweise die Ausrüstung (zB Firmen-PCs) für alle Angestellten auf den neuesten Stand bringen.
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Sollte manchmal strenger zu Mitarbeitern sein, da viele nicht mehr schätzen können, was sie alles haben.
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Das Unternehmen sollte weniger Unternehmenssitz-lastig denken, denn alle Standorte sind für den Erfolg mitverantwortlich.
Es sollte definitiv daran gearbeitet werden, Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten und Weiterbildung zu fördern. Auch ein attraktiveres Gehaltsmodell würde der Mitarbeitermotivation gut tun.
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Es passt im Großen und ganzen alles gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Runningball Sports Information ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Größtenteils nette Kollegen, die im Büro ohne "Hackl ins Kreuz" offen und ehrlich umgehen, bis auf vereinzelte Interessensgruppen (Sport und div. Freizeitaktivitäten) eher wenig Kontakt außerhalb des Büros
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Runningball Sports Information ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden offiziell angeboten. Allerdings ist das interne Angebot qualitativ nicht hochwertig und externe Kurse werden nicht gefördert.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
2
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Vielleicht sowas wie der wunde Punkt der Firma: nach jahrelangen Diskussionen nach wie vor keine ernsthafte Weiterbildungspolitik, richtige Karrierepfade gibt es nicht, eher werden "Altgediente" bei Umstrukturierungen von Zeit zu Zeit nach oben gehievt.
Gerade als Einsteiger oder jemand der in den letzten 1-2 Jahren gekommen ist, sehe ich quasi kein wirkliches Potenzial.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Runningball Sports Information wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Runningball Sports Information besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Runningball Sports Information als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Runningball Sports Information als eher modern.
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