Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird bestmöglich auf die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter eingegangen. Die Arbeitszeiten können relativ flexibel eingeteilt werden.
Sehr nettes Team, guter menschlicher Umgang untereinander.
Regelmäßige Team-Events, die verbinden.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, Anliegen werden jederzeit berücksichtigt,
demokratische Unternehmensstruktur wird großgeschrieben, eine flache Hierarchie macht das Arbeiten angenehm, gemeinsame Aktivitäten verbinden ein starkes Team.
familiäres Umfeld, starker Zusammenhalt
Tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, interessante und anspruchsvolle Kunden, spannende Produkte, Teamevents, Gratis Obst und Gemüse etc.
Ein Arbeitsplatz bei dem man viele interessante Menschen trifft und an ihren Projekten teilhaben darf. Der Schauraum bietet eine Vielzahl an schönen Materialien, für verschiedene Stilrichtungen, die immer wieder neu entdeckt und zusammengestellt werden können.
Es wird die Möglichkeit geboten sich durch Seminare für die Firma, aber auch privat weiterzubilden.
Ein Familienbetrieb mit lieben Kollegen mit all ihren Stärken und Schwächen.
Geiz. MitarbeiterInnen werden ausgenützt
Manchmal gibt es Kommunikationsschwierigkeiten bei größeren Projekten, wo mehrere Kollegen involviert sind. Da wird aber momentan eine für alle passende Lösung erarbeitet.
Da Weltweit immer nach den schönsten Materialien gesucht wird, bietet der Schauraum sehr viel Auswahl. Da ist es meist schwierig die Auswahl up to date zu halten.
Keine klare Linie. Alle spielen sich gegenseitig aus. Es gibt zu viele die mitbestimmen möchten. Nur Chaos und keine klare Struktur
sehr großes Sortiment, manchmal schwierig alles im Überblick zu haben
der eingeschlagene Weg sollte fortgesetzt werden
Weiter so wie bisher die Prozesse digitalisieren, optimieren und automatisieren, um mehr Zeit für die Kunden zu haben und weniger mit Dateneingabe beschäftigt zu sein.
Diese Firma braucht jemanden der Fachkenntnisse im Bereich Stein und ein starkes Durchsetzungsvermögen hat.
Ehrliche Konfliktbesprechung und Lösungsorientierung.
Weniger ist oft mehr!
Der am besten bewertete Faktor von SCHUBERT STONE ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
exklusive Produkte, gehobene Kunden, tolle Projekte, moderne Schauräume
Firma hat in der Branche große Bekanntheit und Ansehen
Exklusiver Steinhandel
stabil und verläßlich
Bekannter, alteingesessener, jedoch moderner Familienbetrieb, in dem man in vielen Bereichen lernen kann, der in der Branche sehr bekannt ist. Ich arbeite gern hier.
Schubert Stone ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit viel Stil. Ich würde jedem empfehlen sich den Schauraum und die Projekte anzusehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHUBERT STONE ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine privaten Gespräche erlaubt.
Regelmäßige Besprechungen geben die Chance Verbesserungen vorzuschlagen, Informationen auszutauschen. Firmeninterne Feste und Frühstück stärken den kollegialen Zusammenhalt.
Es gibt Besprechungen die sich leider nichts bringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist im Unternehmen in allen Bereichen gerne gesehen und wird von der Geschäftsleitung mannigfaltig unterstützt. Ich selbst habe davon immer profitiert!
Nicht möglich
Es wird immer wieder die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Seminare geboten, bzw. bei Eigeninteresse auch von der Firmenleitung unterstützt.
Weiterbildung des Vertriebes wird sehr groß geschrieben. Mehr Produktschulungen wären wünschenswert.
Weiterbildungen und Seminare sind mehrmals im Jahr eingeplant.
